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http://hdl.handle.net/11422/3733| Type: | Trabalho de conclusão de graduação |
| Title: | Lealdade institucional: a comunicação interna em tempos de flexibilidade |
| Author(s)/Inventor(s): | Vieira, Taynée Mendes |
| Advisor: | Barbosa, Gabriel Collares |
| Abstract: | Aborda os atuais desafios da comunicação interna nas organizações, tendo em vista as recentes mudanças na sociedade capitalista, principalmente na relação entre empregado e organização. Na sociedade contemporânea, a organização puramente burocrática deu lugar a uma instituição dotada de uma eficiente estrutura de comunicação. Como a flexibilidade e o comprometimento superficial ditam as relações de trabalho atualmente, a comunicação interna, enquanto dirigida ao público interno da organização, sofre alterações de ordem prática e teórica. Diante da conjuntura das organizações do século XXI, em que a informação e a fragmentação constituem marcas arraigadas ao seu funcionamento, como pensar discursos e práticas duradouras de comunicação dentro das organizações? E como gerir a comunicação interna em um mundo cada vez mais “flexível”? Ao contextualizar essa transição, o presente trabalho procura apontar os principais desafios para entender e lidar com esta nova dinâmica no campo da comunicação organizacional. |
| Keywords: | Comunicação organizacional Comunicação na administração Gestão da comunicação |
| Subject CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::COMUNICACAO::JORNALISMO E EDITORACAO |
| Production unit: | Escola de Comunicação |
| Publisher: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Issue Date: | 26-Feb-2013 |
| Publisher country: | Brasil |
| Language: | por |
| Right access: | Acesso Aberto |
| Citation: | VIEIRA, Taynée Mendes. Lealdade institucional: a comunicação interna em tempos de flexibilidade. 2013. 52 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação - Habilitação em Jornalismo) - Escola de Comunicação, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2013. |
| Appears in Collections: | Comunicação - Jornalismo |
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