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dc.contributor.advisorFonseca, Marcus Vinicius de Araújo-
dc.contributor.authorSantos, Sérgio Ricardo Yates dos-
dc.date.accessioned2019-10-15T16:19:55Z-
dc.date.available2023-12-21T03:04:40Z-
dc.date.issued2017-12-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/10093-
dc.description.abstractThis work analyzes the development process of enterprises based on knowledge assets, through the formation and evolution of their resource base, with emphasis on resources of a cognitive nature, as well as the use of these resources in the creation of competitive differentials and capacity for innovation. In this sense, a case study conducted with a set of thirteen technology-based companies from the business incubator of the Pontifical Catholic University of Rio de Janeiro, created between 1997 and 2012. The results show the existence of activities in the form of processes, quase processes and heuristics, responsible for performing tasks in the various functional areas of the company. The structuring of these activities seems to be based on a philosophy of learning by doing, strongly based on dynamics of continuous learning, that operate from general rules that seek to reach goals and goals previously established.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectEngenharia de produçãopt_BR
dc.subjectEmpresas base tecnológicapt_BR
dc.subjectBase de recursospt_BR
dc.titleDesenvolvimento de empresas baseadas em ativos de conhecimento :uma investigação empírica das atividades de formação e evolução da base de recursospt_BR
dc.typeTesept_BR
dc.contributor.authorLatteshttp://lattes.cnpq.br/5234221967088652pt_BR
dc.contributor.advisorCo1Renault, Thiago Borges-
dc.contributor.referee1Cavalcanti, Marcos do Couto Bezerra-
dc.contributor.referee2Mello, José Manoel Carvalho de-
dc.contributor.referee3Rodrigues, Elaine Maria Tavares-
dc.description.resumoEste trabalho analisa o processo de desenvolvimento de empresas baseadas em ativos de conhecimento, por meio da formação e atualização da sua base de recursos, com destaque para os recursos de natureza cognitiva, e da utilização desses recursos na criação de diferenciais competitivos e capacidade de inovação. Nesse sentido, conduziuse um estudo de caso com um conjunto de treze empresas de base tecnológica egressas da incubadora de empresas da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, criadas entre 1997 e 2012. Os resultados evidenciam a existência de atividades na forma de processos, quase processos e heurísticas, responsáveis por executar tarefas nas diversas áreas funcionais da empresa. A estruturação destas atividades parece estar calcada em uma filosofia learning by doing, fortemente baseada em dinâmicas de aprendizagem contínua, que operam a partir de regras gerais que buscam alcançar objetivos e metas previamente estabelecidos.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentInstituto Alberto Luiz Coimbra de Pós-Graduação e Pesquisa de Engenhariapt_BR
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Engenharia de Produçãopt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAOpt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
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