Cultura organizacional: o que é, como se manifesta e de que forma pode ser modificada

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Fonseca, Ana Carolina Pimentel Duarte da	-
dc.date.accessioned	2020-03-04T15:36:39Z	-
dc.date.available	2023-12-21T03:06:53Z	-
dc.date.issued	1991	-
dc.identifier.citation	FONSECA, Ana Carolina Pimentel Duarte da. Cultura organizacional: o que é, como se manifesta e de que forma pode ser modificada. Rio de Janeiro: UFRJ, 1991 (Relatório, 244)	pt_BR
dc.identifier.issn	1518-3335	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/11397	-
dc.description.abstract	Unavailable	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.relation.ispartof	Relatórios COPPEAD	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Empresas - Cultura	pt_BR
dc.subject	Working paper	pt_BR
dc.title	Cultura organizacional: o que é, como se manifesta e de que forma pode ser modificada	pt_BR
dc.type	Relatório	pt_BR
dc.description.resumo	Indisponível	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Instituto COPPEAD de Administração	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO	pt_BR
dc.citation.issue	244	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
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