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dc.contributor.advisorPassos, Antônio Eugênio Valverde Mariani-
dc.contributor.authorPeixoto, Guilherme Laport-
dc.date.accessioned2020-05-09T04:11:14Z-
dc.date.available2023-12-21T03:00:47Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/12182-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectTrabalho voluntáriopt_BR
dc.subjectEvasãopt_BR
dc.subjectTerceiro Setorpt_BR
dc.subjectTaxa de Rotatividadept_BR
dc.titleA evasão de voluntários : estudo de caso sobre a AIESEC-RJpt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/7541294995948237pt_BR
dc.description.resumoO presente estudo busca entender o fenômeno da evasão de trabalhadores voluntários. Vários são os aspectos analisados, como o motivo de essas pessoas saírem, o que a organização pode fazer para retê-las e os efeitos dessas saídas para o funcionamento das organizações. Essa análise foi realizada através de um estudo de caso sobre uma organização em que só atuam voluntários. Diretores e voluntários que saíram da organização foram entrevistados para um maior entendimento do assunto.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Administração e Ciências Contábeispt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
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