Os benefícios proporcionados pelo trabalho voluntário no contexto religioso

Rodrigues, Raquel Christini Nogueira

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/14637

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Bruno-Faria, Maria de Fátima	-
dc.contributor.author	Rodrigues, Raquel Christini Nogueira	-
dc.date.accessioned	2021-07-23T17:02:03Z	-
dc.date.available	2023-12-21T03:08:01Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.citation	RODRIGUES, Raquel Christini Nogueira. Os benefícios proporcionados pelo trabalho voluntário no contexto religioso. 2019. 34 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2019.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/14637	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Trabalho voluntário	pt_BR
dc.subject	Motivação	pt_BR
dc.subject	Crença religiosa	pt_BR
dc.title	Os benefícios proporcionados pelo trabalho voluntário no contexto religioso	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de graduação	pt_BR
dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/8599349398408940	pt_BR
dc.contributor.referee1	Fonseca, Ana Carolina Pimentel Duarte da	-
dc.contributor.referee1Lattes	http://lattes.cnpq.br/4243816290041453	pt_BR
dc.description.resumo	Este estudo busca analisar e compreender os motivos que impulsionam o indivíduo a desempenhar atividades em trabalhos voluntários dentro de um contexto religioso, assim como os benefícios percebidos por eles que lhes são proporcionados ao longo da jornada de serviço voluntário. Identificar os fatores que impulsionam o indivíduo a prática da ação voluntária, baseado em valores imputados a ele ao longo do seu processo de formação, como a crença. Busca descrever as experiências vividas e relatar as dificuldades enfrentadas por cada um que se dispõe a realizar trabalhos voluntários, seja em que âmbito for. Práticas voluntárias promovidas dentro e fora das organizações, assim como atividades extras profissionais realizadas individualmente ou coletivamente, contribuindo para o crescimento pessoal, cultural, social, intelectual e profissional do indivíduo. Foi empregado método qualitativo a partir de entrevistas semiestruturadas com oito participantes, que exercem a prática do trabalho voluntário em um contexto religioso, com a finalidade de compreender as motivações que os levaram á realização de trabalho voluntário e qual os ganhos pretendidos nesta relação, assim como a relevância destes benefícios obtidos através do desenvolvimento das atividades propostas. Foram elaboradas cinco categorias e algumas subcategorias que discorriam sobre as motivações para a realização do trabalho voluntário, as atividades desempenhadas, os benefícios ganhos, os desafios encontrados e recomendações de incentivo a prática do trabalho voluntário. Dentro de um contexto religioso a principal motivação identificada foi a fé e a identificação com Deus, as principais atividades executadas são de assistência social, jurídica, médica e de atividades práticas como esportes, dança, alongamentos, fisioterapia, entre outros. Os benefícios destacados são a satisfação pessoal em servir, em poder cuidar de alguém necessitado, em poder gerar um sorriso de gratidão, e aprendizado tanto em questão profissional quanto na vida pessoal, no dia a dia. Muitos são os desafios, mais os principais são a falta de recursos, financeiro, material e humano. Contudo todos os entrevistados recomendam e incentivam a prática do trabalho voluntário como um meio de agregar valores a sua vida, ressaltam o aprendizado e os ganhos imateriais obtidos durante o desenvolvimento das atividades.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Faculdade de Administração e Ciências Contábeis	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
Appears in Collections:	Administração

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