Estilo de liderança a frente das organizações não governamentais do Complexo da Maré

Vitor, Nathiele Maciel

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/16167

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Coutinho, Maria Teresa Correia	-
dc.contributor.author	Vitor, Nathiele Maciel	-
dc.date.accessioned	2022-02-07T14:28:11Z	-
dc.date.available	2023-12-21T03:00:54Z	-
dc.date.issued	2021-06	-
dc.identifier.citation	VITOR, Nathiele Maciel. Estilo de liderança a frente das organizações não governamentais do Complexo da Maré. 2021. 35 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2021.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/16167	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Liderança	pt_BR
dc.subject	Gestão social	pt_BR
dc.subject	Cidadania	pt_BR
dc.title	Estilo de liderança a frente das organizações não governamentais do Complexo da Maré	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de graduação	pt_BR
dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/4143129523178798	pt_BR
dc.description.resumo	Esse trabalho buscou abordar o estilo de liderança a frente de uma organização sem fins lucrativos, de uma das comunidades do Rio de Janeiro. A liderança assim como a gestão social são assuntos fundamentais na área da Administração, o papel do líder sendo primordial já que ele é o tomador de decisões e com isso é aquele que dirige, que apresenta um norte para as organizações. A gestão de ONG’s, por sua vez, é uma temática que precisa ser explorada por se tratar de uma forma distinta de gerir, com isso esse estudo busca entender melhor como é o papel do líder nesse tipo de organização, e qual o tipo mais predominante encontrado nela. Dessa forma, apresentamos os conceitos que explicavam esses pontos como: Liderança, Comportamento de Cidadania Organizacional, Gestão Social. Para a metodologia, selecionamos uma organização sem fins lucrativos, chamada Redes de Desenvolvimento da Maré, localizada no complexo da Maré para ser o objeto de estudo de caso, e entrevistamos um de seus diretores, para desenvolver essa análise. Foi realizada uma análise qualitativa, com as falas do entrevistado cruzando com o que foi encontrado no referencial teórico e chegou-se a uma conclusão quanto a pesquisa realizada. Através das análises conclui-se que em um único líder pode ser encontrado mais de um tipo de liderança e que a eficiência da mesma está na forma como este se adequa a seus liderados e os liderados a ele. Além disso observa-se que nesse tipo de gestão os valores presentes nos indivíduos e a utilização deles para estabelecer liderança, são essenciais para conduzir esse tipo de organização (ONG).	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Faculdade de Administração e Ciências Contábeis	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
Appears in Collections:	Administração

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