Impacto do home office na qualidade de vida do trabalhador e o reflexo na sua produtividade

Souza, Guilherme Leite Ribeiro Miguel de

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/16187

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Melo, Mônica Visconti de	-
dc.contributor.author	Souza, Guilherme Leite Ribeiro Miguel de	-
dc.date.accessioned	2022-02-08T17:03:43Z	-
dc.date.available	2023-12-21T03:00:55Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.citation	SOUZA, Guilherme Leite Ribeiro Miguel de. Impacto do home office na qualidade de vida do trabalhador e o reflexo na sua produtividade. 2021. 51 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Contábeis) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2021.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/16187	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Qualidade de vida	pt_BR
dc.subject	Home Office	pt_BR
dc.subject	Produtividade no trabalho	pt_BR
dc.title	Impacto do home office na qualidade de vida do trabalhador e o reflexo na sua produtividade	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de graduação	pt_BR
dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/5730227904760697	pt_BR
dc.description.resumo	O desenvolvimento tecnológico e a globalização alteraram a forma como a sociedade passou a funcionar e se organizar tanto nas relações pessoais quanto profissionais. No âmbito do trabalho, a principal alteração dos últimos tempos deve-se a funcionalidade organizacional denominada como home office. Com essa nova alternativa de execução do trabalho, a forma como as organizações passaram a avaliar não só o processo operacional, mas os fatores externos também se alterou e o trabalhador passou a ser visto como um ativo muito mais complexo e potencial para a organização. Nesse sentido, a qualidade de vida no trabalho passou a ser um fator extremamente relevante por interferir no ambiente profissional e na produtividade do empregado. O presente estudo tem como finalidade identificar os impactos do home office na qualidade vida do trabalhador e o reflexo no seu desempenho. Para a elaboração do trabalho foi realizado um levantamento com prestadores de serviço da área financeira, contábil e gerencial que atuam nessa modalidade de trabalho. Verificou-se que o home office tem impactos positivos importantes na qualidade de vida do trabalhador, influenciando também na sua produtividade, mas também impactos negativos que devem ser levados em consideração. O trabalho remoto diminui o tempo de locomoção principalmente em grandes centros e oportuniza maior contato com a família, dentre outras vantagens. No entanto, como foi implantado de forma rápida, em alguns profissionais pode causar stress e inadequação. O estudo realizado aponta que, para os trabalhadores investigados, o modelo híbrido seria o mais indicado.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Faculdade de Administração e Ciências Contábeis	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::CIENCIAS CONTABEIS	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
Appears in Collections:	Ciências Contábeis

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