Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/1761
Type: Trabalho de conclusão de graduação
Title: Diferencial salarial de gênero ao longo do ciclo de negócios
Author(s)/Inventor(s): Rocio, Vitor Dias
Advisor: Castro, Rudi Rocha de
Abstract: Avalia empiricamente como o diferencial de salários entre homens e mulheres se comporta ao longo do ciclo real de negócios. Com base em dados da Pesquisa Mensal de Emprego (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE) entre os meses de março de 2003 e janeiro de 2015, a variável que corresponde ao ciclo e outros controles, todos em nível de abrangência geográfica das seis principais regiões metropolitanas do País (Recife, Salvador, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, São Paulo e Porto Alegre), construímos dados em painel e realizamos regressões de efeitos fixos. Os resultados mostram haver uma relação positiva entre homens e salário, também há relação positiva entre ciclo e salários e, por fim, uma variação negativa entre a interação das variáveis ciclo e homem com os salários. Sendo estes resultados similares com os trabalhos de outros países, que encontraram exatamente o mesmo efeito. Trabalhos que abordam o comportamento da diferença salarial ao longo do ciclo são escassos no país.
Keywords: Ciclo econômico
Salários
Emprego
IBGE
Subject CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA
Department : Instituto de Economia
Publisher: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Issue Date: Jan-2016
Publisher country: Brasil
Language: por
Right access: Acesso Aberto
URI: http://hdl.handle.net/11422/1761
Appears in Collections:Ciências Econômicas

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
VDRocio.pdf560,79 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.