Diferencial salarial de gênero ao longo do ciclo de negócios

Rocio, Vitor Dias

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/1761

Type:	Trabalho de conclusão de graduação
Title:	Diferencial salarial de gênero ao longo do ciclo de negócios
Author(s)/Inventor(s):	Rocio, Vitor Dias
Advisor:	Castro, Rudi Rocha de
Abstract:	Avalia empiricamente como o diferencial de salários entre homens e mulheres se comporta ao longo do ciclo real de negócios. Com base em dados da Pesquisa Mensal de Emprego (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE) entre os meses de março de 2003 e janeiro de 2015, a variável que corresponde ao ciclo e outros controles, todos em nível de abrangência geográfica das seis principais regiões metropolitanas do País (Recife, Salvador, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, São Paulo e Porto Alegre), construímos dados em painel e realizamos regressões de efeitos fixos. Os resultados mostram haver uma relação positiva entre homens e salário, também há relação positiva entre ciclo e salários e, por fim, uma variação negativa entre a interação das variáveis ciclo e homem com os salários. Sendo estes resultados similares com os trabalhos de outros países, que encontraram exatamente o mesmo efeito. Trabalhos que abordam o comportamento da diferença salarial ao longo do ciclo são escassos no país.
Keywords:	Ciclo econômico Salários Emprego IBGE
Subject CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA
Production unit:	Instituto de Economia
Publisher:	Universidade Federal do Rio de Janeiro
Issue Date:	Jan-2016
Publisher country:	Brasil
Language:	por
Right access:	Acesso Aberto
Appears in Collections:	Ciências Econômicas

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