1. Pantheon
  2. Trabalhos Acadêmicos e Técnicos
  3. Relatórios Técnicos e de Pesquisa
  4. Relatórios
Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/17632
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorCarvalho, Paulo Gonzaga Mibielli de-
dc.contributor.authorAndreassi, Tales-
dc.contributor.authorAlbuquerque, Eduardo da Motta e-
dc.date.accessioned2022-07-12T20:45:23Z-
dc.date.available2023-12-21T03:09:06Z-
dc.date.issued2000-02-
dc.identifier.citationCarvalho, Paulo Gonzaga Mlbieili de; Andreassi, Tales; Albuquerque, Eduardo da Motta e. P&D patentes, capacitação de recursos humanos e produtividade: notas sobre o caso brasileiro. Rio de Janeiro: Universidade Federal do Rio de Janeiro, 2000. 34 p. (Texto para discussão; n. 440)pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/17632-
dc.description.abstractThe relationship between R&D, patents, human resource capability and productivity is widely discussed in the economic literature. The interaction between these areas is very important for economic analysis, as it is increasingly assumed to be the key issue in the role of technology in the production of the wealth of nations. This paper examines the correlation between these four sets of data in Brazil and represents only a preliminary stage in the investigation of the complex reldtionship between them. o' to The results show a strong correlation between R&D with patents and R&D with human resource capability. Productivity is correlated with only one topic of human resource capability: modern production methods.en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.relation.ispartofTexto para discussãopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectPesquisa científicapt_BR
dc.subjectDesenvolvimento tecnológicopt_BR
dc.subjectPatentept_BR
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subjectBrasilpt_BR
dc.titleP&D patentes, capacitação de recursos humanos e produtividade: notas sobre o caso brasileiropt_BR
dc.typeRelatóriopt_BR
dc.description.resumoAs relações entre P&D, patentes, recursos humanos e produtividade são amplamente discutidas na' literatura. À interação desses quatro blocos é crucial pára a determinação da riqueza das nações, dado o peso da tecnologia para O crescimento econômico. Este artigo examina a correlação entre esses quatro conjunto de dados para o caso brasileiro. Representa um passo inicial na investigação dessas complexas interações. Os resultados apresentam uma correlação forte entre P&D e patentes e entre P&D e capacitação de recursos humanos. A produtividade é correlacionada apenas com um tópico da capacitação de recursos humanos: métodos de gestão modernos.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentInstituto de Economiapt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA::ECONOMIA DOS RECURSOS HUMANOSpt_BR
dc.citation.issue440pt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
Appears in Collections:Relatórios

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
PGMCarvalho; TAndreassei; EMAlbuquerque.pdf1.41 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record Recommend this item View Statistics


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.