Trabalho offshore no contexto da pandemia de COVID-19: um mergulho na percepção de profissionais do setor petrolífero

Sousa, Carina Holanda de

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/18442

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Faria, Maria de Fátima Bruno de	-
dc.contributor.author	Sousa, Carina Holanda de	-
dc.date.accessioned	2022-08-25T21:49:58Z	-
dc.date.available	2023-12-21T03:09:13Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.citation	SOUZA, Carina Holanda de. Trabalho offshore no contexto da pandemia de COVID-19: um mergulho na percepção de profissionais do setor petrolífero. 2022. 43 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2022.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/18442	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Trabalho offshore	pt_BR
dc.subject	Trabalhador offshore	pt_BR
dc.subject	Relações de trabalho	pt_BR
dc.subject	Setor petrolífero	pt_BR
dc.title	Trabalho offshore no contexto da pandemia de COVID-19: um mergulho na percepção de profissionais do setor petrolífero	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de graduação	pt_BR
dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/8599349398408940	pt_BR
dc.description.resumo	Este estudo analisa as dificuldades e desafios do trabalho em regime offshore, designação dada às atividades em alto mar ou afastado da costa (em navios ou plataformas) que atende à indústria de petróleo (LEITE, 2009), inclusive em meio à pandemia de Covid-19 no ano de 2020. Buscou-se descrever a percepção dos profissionais offshore, as dificuldades e desafios enfrentados no cotidiano do trabalho, evidenciando as mudanças ocasionadas pela pandemia de Covid-19 e estratégias para o enfrentamento. Acrescenta-se a atenção dada à questão de gênero no trabalho offshore especialmente na pandemia. Para isso, foi realizada previamente uma revisão bibliográfica e adotado o método qualitativo em uma pesquisa empírica, com emprego de entrevistas com roteiro semiestruturado, como técnica e instrumento de coleta de dados. Foram entrevistados oito trabalhadores(as) offshore, funcionários(as) de uma empresa que atende à indústria petrolífera. Utilizou-se a técnica de análise de conteúdo a partir da criação de categorias a posteriori, compreendidas nos grupos “a experiência do trabalho offshore”, “diversidade de gênero no trabalho offshore” e “impactos relacionados à pandemia”. Os resultados mostraram que presença de risco; complexidade; caráter contínuo dos processos (COSTA et al., 2015), além do regime de embarque, confinamento, trabalho em turnos e presença majoritária de trabalhadores do sexo masculino são traços marcantes dessa categoria. Ainda há uma grande disparidade em relação ao gênero dos ocupantes de funções a bordo, porém o aumento da participação feminina é uma realidade. Em relação à pandemia, as maiores dificuldades relatadas foram a quarentena pré-embarque (domiciliar e em hotel), o período de embarque com o dobro do tempo (de 14 para 28 dias) e o monitoramento de sintomas inclusive com pelo menos três testes PCR. Com estes achados, a pesquisa contribui para o aumento do conhecimento acerca do trabalho offshore e seu ambiente organizacional, uma vez que retrata suas dinâmicas e relações além de destacar a vivência desses homens e mulheres durante a pandemia de Covid-19, perspectiva ainda pouco abordada nos estudos sobre o tema.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Faculdade de Administração e Ciências Contábeis	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
Appears in Collections:	Administração

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