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dc.contributor.advisorFerreira, Gracyelle Costa-
dc.contributor.authorSantos, Juliana Bragança Augusto dos-
dc.date.accessioned2023-10-11T22:36:54Z-
dc.date.available2023-12-21T03:02:03Z-
dc.date.issued2021-12-22-
dc.identifier.citationSANTOS, Juliana Bragança Augusto dos. Uberização do trabalho: precarização do trabalho em tempos de pandemia. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Escola de Serviço Social, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/21828-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectUberpt_BR
dc.subjectServiço socialpt_BR
dc.subjectDireito do trabalhopt_BR
dc.subjectPandemiapt_BR
dc.titleUberização do trabalho: precarização do trabalho em tempos de pandemiapt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.description.resumoO Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é resultado de pesquisa que teve como principal objetivo explicar o que é a “uberização” do trabalho, relacionando esse fenômeno com a precarização do trabalho expressa inclusive nos serviços requeridos através de plataformas digitais, que são cada vez mais solicitados nos dias de hoje. O trabalhador se vê desempregado e a saída é se submeter a “contratos” precarizados para manter sua subsistência, ainda que perdendo os direitos (trabalhistas) que lhe asseguram por realizar determinada função. A situação se agrava na pandemia causada pelo SARS-CoV (Covid-19), uma vez que esse fenômeno se intensificou durante o isolamento social (medida preventiva visando uma menor chance de contágio do novo coronavírus). Com isso, a metodologia da pesquisa se sustentou lançando mão de reportagens, acesso a vídeos on-line e revisão bibliográfica, tomando como referência autores que discutem o “mundo do trabalho”, como Ricardo Antunes e Ludmila Abílio. Além disso, há o esforço em aproximar esse debate ao Serviço Social na tentativa de refletir sobre uma melhor intervenção em demandas futuras e as que já se apresentam durante a pandemia, como a falta de amparo referente à saúde do trabalhador ou desligamento arbitrário das atividades laborais, dentre outras formas de negação de direitos trabalhistas.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentEscola de Serviço Socialpt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::SERVICO SOCIALpt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
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