O trabalho das mulheres na assistência social em Nova Iguaçu: percepções críticas a partir do diário de campo

Malhano, Valeska

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/22031

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Rocha, Mirella Farias	-
dc.contributor.author	Malhano, Valeska	-
dc.date.accessioned	2023-11-09T20:14:23Z	-
dc.date.available	2023-12-21T03:02:00Z	-
dc.date.issued	2022-01-01	-
dc.identifier.citation	MALHANO, Valeska. O trabalho das mulheres na assistência social em Nova Iguaçu: percepções críticas a partir do diário de campo. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Escola de Serviço Social, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2022.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/22031	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Assistência social	pt_BR
dc.subject	Raças	pt_BR
dc.subject	Trabalho	pt_BR
dc.title	O trabalho das mulheres na assistência social em Nova Iguaçu: percepções críticas a partir do diário de campo	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de graduação	pt_BR
dc.description.resumo	Tendo em vista que o tema do presente trabalho impacta diretamente na performance das mulheres inseridas no SUAS, independentemente se sua atuação está na categoria como profissional ou como usuária. A pesquisa visa colaborar com reflexões acerca das imbricações entre ser mulher-preta gestora do SUAS, o que historicamente não é um fato, pois seu protagonismo é recente nos cargos de gestão. E observar o entrelace entre Raça e Gênero, onde a segunda categoria aparece com mais legitimidade comparada a Raça. A fim de investigar as nuances de atravessamento nas relações de trabalho, no cerne da mulheridade com interface com a raça e gênero. Para tanto, é necessário realizar o resgate de como a formação social brasileira fundamentou a percepção da mulheridade – principalmente negra. E por fim analisar a performance das mulheres pretas na interface do seu trabalho, com foco na Assistência Social. Realiza-se, então, uma pesquisa qualitativa, de caráter documental, utilizando o diário de campo para analisar e sistematizar os conhecimentos teóricos e o quotidiano da prática, tecendo sistematização e exploração a partir da observação e reflexão crítica no trabalho com as gestoras. Diante disso, verifica-se a complexidade das análises abordadas, no que tange trabalho, Raça e Gênero no âmbito da Assistência Social e estabelecer o reconhecimento das pautas e identidade das usuárias da Assistência Social, as nossas – enquanto mulheres pretas trabalhadoras do SUAS. O que impõe a constatação de que é o dever da Gestão de qualquer instituição política buscar metodologia, instrumentos e técnicas afinados para identificação da raça, na mesma proporção que celebram e agem com a temática de gênero.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Escola de Serviço Social	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::SERVICO SOCIAL	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
Appears in Collections:	Serviço Social

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