Digitalização do trabalho e apagão digital: quais as soluções das empresas para esse dilema?

Rodrigues, Cláudia Raphael

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/22946

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Siqueira, Alexis Cavichini Teixeira de	-
dc.contributor.author	Rodrigues, Cláudia Raphael	-
dc.date.accessioned	2024-06-12T18:59:37Z	-
dc.date.available	2024-06-14T03:00:05Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.citation	RODRIGUES, Cláudia Raphael. Digitalização do trabalho e apagão digital: quais as soluções das empresas para esse dilema?. 2022. 29 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2022.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/22946	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Trabalho	pt_BR
dc.subject	Digitalização	pt_BR
dc.subject	Empresas	pt_BR
dc.subject	Tecnologia de informação e comunicação	pt_BR
dc.subject	Mão de obra qualificada	pt_BR
dc.title	Digitalização do trabalho e apagão digital: quais as soluções das empresas para esse dilema?	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de graduação	pt_BR
dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/8104649154993809	pt_BR
dc.description.resumo	No Brasil de 2022 há um cenário de carência de habilidades com as TIC em meio ao processo de digitalização crescente do trabalho. Com isso, se estabelece um problema de empregabilidade no mercado, no qual vagas não podem ser preenchidas pois não há força de trabalho capacitada suficiente. Em um relatório de 2018 da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), foi feita uma previsão de que cerca de 420 mil vagas até 2024 não seriam preenchidas no país, que forma cerca de 46 mil profissionais na área de TI por ano nas universidades. Diante disso, este trabalho foi realizado com o intuito de encontrar quais são as soluções das empresas para o apagão de mão de obra com conhecimento em tecnologia. Com esse objetivo, foram realizadas 8 entrevistas narrativas com membros de organizações responsáveis pela contratação de colaboradores. O propósito foi conseguir dados sobre como essas empresas estão atuando dentro do contexto da digitalização do trabalho e da alta demanda por mão-de-obra com habilidades em tecnologia.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Faculdade de Administração e Ciências Contábeis	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
Appears in Collections:	Administração

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