O “office” do home: impactos do trabalho remoto na saúde e qualidade de vida dos trabalhadores

Frazão, Breno Martins

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/23141

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Melo, Mônica Visconti de	-
dc.contributor.author	Frazão, Breno Martins	-
dc.date.accessioned	2024-07-15T23:27:10Z	-
dc.date.available	2024-07-17T03:00:20Z	-
dc.date.issued	2022-08-04	-
dc.identifier.citation	FRAZÃO, Breno Martins. O “office” do home: impactos do trabalho remoto na saúde e qualidade de vida dos trabalhadores. 2022. 63 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Contábeis) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2022.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/23141	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Teletraballho	pt_BR
dc.subject	Saúde	pt_BR
dc.subject	Qualidade de vida	pt_BR
dc.subject	Pandemia	pt_BR
dc.title	O “office” do home: impactos do trabalho remoto na saúde e qualidade de vida dos trabalhadores	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de graduação	pt_BR
dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/5730227904760697	pt_BR
dc.contributor.referee1	Pereira, Eliane Ribeiro	-
dc.contributor.referee1Lattes	http://lattes.cnpq.br/1256434444662328	pt_BR
dc.contributor.referee2	Leal, Luiz Antonio Ochsendorf	-
dc.contributor.referee2Lattes	http://lattes.cnpq.br/8404154345700489	pt_BR
dc.description.resumo	No início de 2020, o conoravirus começou a se espalhar pelo globo, causando uma pandemia. Devido à necessidade dos cidadãos de se isolarem em suas casas, foi necessária a adaptação das elações de trabalho, com a alternativa mais viável sendo o trabalho à distância. A presente monografia tem por objetivo descrever a percepção de trabalhadores sobre a modalidade de trabalho remoto em home office e o impacto deste em sua saúde e qualidade de vida, bem como identificar como as atitudes das empresas na pandemia afetaram a produtividade do trabalhador e acarretaram problemas de ordem física e mental. Para a elaboração do estudo, foi utilizada uma pesquisa bibliográfica, com autores das presentes temáticas, para fornecer um embasamento teórico necessário que permita responder aos questionamentos traçados. Ademais, foi realizada uma pesquisa de campo via Google Forms visando trazer a percepção de funcionários que trabalharam na pandemia na modalidade de home office. Os resultados apontam que o home office foi de suma importância no período pandêmico, principalmente na manutenção dos empregos, das empresas e, consequentemente, da economia do país. No entanto, é possível observar, apesar da maioria dos entrevistados apresentarem um grau de satisfação com o teletrabalho, uma grande parte acredita que a empresa poderia ter dado um maior suporte neste período. Dentre os impactos positivos do home office temos, a flexibilidade no horário de trabalho, possibilidade de realizar refeições em casa, maior proximidade com a família e diminuição de tempo e estresse oriundos do deslocamento. Os impactos negativos dizem respeito à solidão, diminuição da concentração, piora na saúde física e na saúde mental. Com relação à saúde física e mental, mais da metade sente uma piora em uma delas ou em ambas, o que afeta a produtividade.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Faculdade de Administração e Ciências Contábeis	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::CIENCIAS CONTABEIS	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
Appears in Collections:	Ciências Contábeis

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