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dc.contributor.advisorFontanillas, Carlos Navarro-
dc.contributor.authorPinto, Julia Esther Cardoso-
dc.date.accessioned2024-10-01T19:27:10Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationPINTO, Julia Esther Cardoso. Espiritualidade e desenvolvimento pessoal na gestão empresarial: a percepção de universitários do curso de Administração da UFRJ. 2022. 46 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/23836-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectEspiritualidadept_BR
dc.subjectDesenvolvimento pessoalpt_BR
dc.subjectAdministração de empresaspt_BR
dc.titleEspiritualidade e desenvolvimento pessoal na gestão empresarial: a percepção de universitários do curso de Administração da UFRJpt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/6896931539873241pt_BR
dc.description.resumoEsta pesquisa retrata resultados de uma monografia de final do curso de Administração que teve por objetivos compreender a percepção de universitários sobre a importância da espiritualidade e desenvolvimento pessoal para uma melhor gestão empresarial. No levantamento bibliográfico para compor a fundamentação teórica da monografia, foram pesquisados os portais SciELO, Spell e CAPES adotando como palavras-chave base "Espiritualidade” and “trabalho”, “Desenvolvimento pessoal” and “trabalho”, “Gestão empresarial” and. “gestão holística” além de livros por posse da autora, e que também estão disponíveis em pdf na internet, quanto ao tema. Em relação a pesquisa empírica, foi empregado o método quantitativo a partir do emprego da técnica de levantamento de dados através de um questionário online e estruturado com escalas de 1 a 5, com o intuito de analisar principalmente a percepção de estudantes do curso de Administração da UFRJ quanto ao tema e sua importância no ambiente organizacional. Nos resultados, foi observado que em média pouco mais de 60% dos 230 universitários respondentes concordaram com as questões quanto a importância da espiritualidade e do desenvolvimento pessoal tanto em suas vidas quanto em uma gestão empresarial mais eficiente. A pesquisa evidenciou além disso que, apesar de uma perspectiva positiva quanto ao ponto de vista dos alunos, com relação a aplicabilidade do tema no ambiente de trabalho daqueles que já estão inseridos no mercado, mostrou, no entanto, resultados opostos, onde 58,8% das empresas não aplicam ou muito pouco, práticas que promovam a temática em sua gestão e no ambiente organizacional. Concluiu-se que a espiritualidade e o desenvolvimento pessoal na gestão empresarial têm como objetivo tornar a vida dos colaboradores melhor, com mais significado, leveza e qualidade de vida, impactando assim positivamente não apenas suas vidas, mas a empresa e seus resultados como um todo. Apesar do acervo científico bibliográfico quanto ao tema ainda não ser satisfatoriamente abundante, visto tamanha relevância para o mercado, apresenta grande potencial através de estudos já realizados. Esta pesquisa serviu para ressaltar a importância do tema e comprovar que já é aceito e considerado em sua maioria, pela amostra de estudantes universitários do curso de Administração da UFRJ e, portanto, potenciais futuros gestores de uma das melhores universidades do país.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Administração e Ciências Contábeispt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
dc.embargo.lift2024-10-02T19:27:10Z-
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