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http://hdl.handle.net/11422/23924
Especie: | Trabalho de conclusão de graduação |
Título : | Mulheres lésbicas e a discriminação no ambiente de trabalho |
Autor(es)/Inventor(es): | Barbosa, Gabriela Silva |
Tutor: | Passos, Antonio Eugenio Valverde Mariani |
Resumen: | Essa pesquisa analisa a percepção de mulheres lésbicas sobre discriminação no ambiente de trabalho, objetivando avaliar as formas como a discriminação mais se manifesta e como as participantes lidam com ela. Para se chegar aos resultados foi realizada uma pesquisa qualitativa, descritiva e de campo, utilizando a técnica de análise de conteúdo. Foi averiguado na pesquisa que a discriminação ainda é presente na vida das participantes, tendo características de uma discriminação indireta, sutil e protagonizada por colegas. Sua principal forma são comentários e manifestações LGBTQIA+fóbicos, questionamentos e cobranças informais por parte da organização sobre as participantes que não possuíssem um nível de feminilidade entendido como necessário pela organização, o que impacta também na contratação dessas profissionais. As reações das participantes variaram de se posicionarem de forma a se reafirmarem frente a esses casos, se omitirem e em alguns casos tomarem as decisões que podiam naquele ambiente, fossem elas de tentar modificá-lo ou de se excluir dele procurando evitar uma exposição maior a discriminação sofrida. |
Materia: | Discriminação Lésbicas Ambiente de trabalho |
Materia CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
Unidade de producción: | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis |
Editor: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
Fecha de publicación: | 2022 |
País de edición : | Brasil |
Idioma de publicación: | por |
Tipo de acceso : | Acesso Aberto |
Citación : | BARBOSA, Gabriela Silva. Mulheres lésbicas e a discriminação no ambiente de trabalho. 2022. 42 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2022. |
Aparece en las colecciones: | Administração |
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