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Tipo: Trabalho de conclusão de graduação
Título: Mulheres lésbicas e a discriminação no ambiente de trabalho
Autor(es)/Inventor(es): Barbosa, Gabriela Silva
Orientador: Passos, Antonio Eugenio Valverde Mariani
Resumo: Essa pesquisa analisa a percepção de mulheres lésbicas sobre discriminação no ambiente de trabalho, objetivando avaliar as formas como a discriminação mais se manifesta e como as participantes lidam com ela. Para se chegar aos resultados foi realizada uma pesquisa qualitativa, descritiva e de campo, utilizando a técnica de análise de conteúdo. Foi averiguado na pesquisa que a discriminação ainda é presente na vida das participantes, tendo características de uma discriminação indireta, sutil e protagonizada por colegas. Sua principal forma são comentários e manifestações LGBTQIA+fóbicos, questionamentos e cobranças informais por parte da organização sobre as participantes que não possuíssem um nível de feminilidade entendido como necessário pela organização, o que impacta também na contratação dessas profissionais. As reações das participantes variaram de se posicionarem de forma a se reafirmarem frente a esses casos, se omitirem e em alguns casos tomarem as decisões que podiam naquele ambiente, fossem elas de tentar modificá-lo ou de se excluir dele procurando evitar uma exposição maior a discriminação sofrida.
Palavras-chave: Discriminação
Lésbicas
Ambiente de trabalho
Assunto CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Unidade produtora: Faculdade de Administração e Ciências Contábeis
Editora: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Data de publicação: 2022
País de publicação: Brasil
Idioma da publicação: por
Tipo de acesso: Acesso Aberto
Citação: BARBOSA, Gabriela Silva. Mulheres lésbicas e a discriminação no ambiente de trabalho. 2022. 42 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2022.
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