Bem-estar nos barracões das escolas de samba do Rio de Janeiro: as perspectivas dos responsáveis artísticos da produção dos desfiles de carnaval

Sá, Felipe Tinoco Cantone Corrêa de

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Rohm, Ricardo Henry Dias	-
dc.contributor.author	Sá, Felipe Tinoco Cantone Corrêa de	-
dc.date.accessioned	2024-10-10T18:22:50Z	-
dc.date.available	2024-10-12T03:00:14Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.citation	SÁ, Felipe Tinoco Cantone Corrêa de. Bem-estar nos barracões das escolas de samba do Rio de Janeiro: as perspectivas dos responsáveis artísticos da produção dos desfiles de carnaval. 2022. 55 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração de Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2022.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/23935	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Bem-estar	pt_BR
dc.subject	Ambiente de trabalho	pt_BR
dc.subject	Carnaval	pt_BR
dc.subject	Escolas de samba	pt_BR
dc.title	Bem-estar nos barracões das escolas de samba do Rio de Janeiro: as perspectivas dos responsáveis artísticos da produção dos desfiles de carnaval	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de graduação	pt_BR
dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/9875663831526454	pt_BR
dc.description.resumo	A pesquisa objetivou principalmente identificar as características do bem-estar no trabalho dentro do ambiente dos barracões das escolas de samba do Rio de Janeiro. As escolas de samba são instituições culturais complexas, com uma forma diferenciada de organização. O bem-estar, por sua vez, vem sendo tema frequentemente estudado pela área de gestão de pessoas, encarado como temática importante para o desenvolvimento das organizações e o atingimento de metas organizacionais. A partir de uma pesquisa bibliográfica sobre o conceito, identificou-se o instrumento desenvolvido por Dessen e Paz (2010), o qual foi adaptado para a realidade qualitativa da monografia. A principal técnica de coleta de dados, portanto, foi a entrevista com roteiro semiestruturado. Ela foi baseada nas dez dimensões do bem-estar no trabalho identificadas pelos autores supracitados: reconhecimento, salário, relação com colegas, relação com chefia, relação com clientes, identificação com a organização, oportunidades de crescimento, condições de trabalho, valorização e realização. Participaram das entrevistas uma amostra total de três carnavalescos dentre as doze lideranças artísticas que estrearam ou estrearão nos desfiles do Grupo Especial do Rio de Janeiro entre os anos de 2018 e 2023. Ao final da pesquisa, pôde-se observar características e desafios de bem-estar laboral dentro desse ambiente de trabalho estudado, tais como identificação com as organizações e insatisfação com salário e carga horária excessiva.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Faculdade de Administração e Ciências Contábeis	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
Appears in Collections:	Administração

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