Mulheres e meio ambiente: avaliação da participação feminina nas iniciativas ambientais

Nardin, Elisa Crispun

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/24116

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Santos, Luan dos	-
dc.contributor.author	Nardin, Elisa Crispun	-
dc.date.accessioned	2024-10-24T17:46:48Z	-
dc.date.available	2024-10-26T03:00:12Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.citation	NARDIN, Elisa Crispun. Mulheres e meio ambiente: avaliação da participação feminina nas iniciativas ambientais. 2022. 37 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2022.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/24116	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Meio ambiente	pt_BR
dc.subject	Mulheres	pt_BR
dc.subject	Sustentabilidade	pt_BR
dc.title	Mulheres e meio ambiente: avaliação da participação feminina nas iniciativas ambientais	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de graduação	pt_BR
dc.description.resumo	Este estudo analisa quais os motivos pela significativa participação feminina nas iniciativas ambientais de uma empresa privada de comunicação através de um estudo de caso. Buscou-se descrever a percepção sobre o tema estudado dos profissionais de uma equipe responsável pela realização de relatórios de sustentabilidade. Para isso, foi realizada previamente uma revisão bibliográfica acerca das especificidades da participação feminina nas organizações, assim como daquela relativa às iniciativas ambientais nas mesmas. A partir disso, foi adotado o método qualitativo em uma pesquisa empírica, com emprego de entrevistas com roteiro semiestruturado instrumento de coleta de dados. Foram entrevistados sete funcionárias(os) de uma companhia com sede em São Paulo e filial no Rio de Janeiro. Utilizou-se a técnica de análise de conteúdo a partir da criação de categorias a posteriori, compreendidas nos grupos “área social”, “relação identitária”, “diferença sócio-cultural”, “mercado de comunicação” e “alta do ESG”. Os resultados mostraram que há um entendimento geral de que de fato há uma concentração feminina em iniciativas de cunho ambiental nas organizações, mesmo com as disparidades relativas ao gênero no âmbito laboral. Com estes achados, a pesquisa contribui para contribui para o estudo nas ciências sociais aplicadas da inserção das mulheres no mercado de trabalho, mais especificamente nas iniciativas ambientais.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Faculdade de Administração e Ciências Contábeis	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
Appears in Collections:	Administração

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