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Tipo: Trabalho de conclusão de graduação
Título: A comunicação integrada organizacional em tempos de redes sociais e de flexibilização da informação
Autor(es)/Inventor(es): Bria, Mariana Dias
Orientador: Barbosa, Gabriel Collares
Resumo: Analisa as dificuldades e potencialidades de uma proposta de modernização da Comunicação Integrada Organizacional. Em tempos de redes sociais, de cultura de colaboração e de flexibilização da informação, ao se levar em consideração que funcionários de empresas, antes de exercerem função mercadológica, são os agentes do atual processo de modernização da sociedade, a atualização do modelo de Comunicação Integrada Organizacional apresenta-se como fator fundamental para a valorização da atividade. Nesse contexto, o advento das tecnologias da Web 2.0 no ambiente empresarial apresenta-se como possibilidade de avanço e de mudança de paradigmas, uma vez que permite a implantação de plataformas modernas e colaborativas. Ao traçar um paralelo entre um possível ambiente organizacional flexível e a Comunicação Integrada Organizacional, tal como se apresenta, esta monografia entrevê os atuais desafios na área e na sua gestão estratégica.
Palavras-chave: Comunicação organizacional
Redes sociais
Gestão da informação
Assunto CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::COMUNICACAO::JORNALISMO E EDITORACAO
Departamento: Escola de Comunicação
Editor: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Data de publicação: 12-Dez-2013
País de publicação: Brasil
Idioma da publicação: por
Tipo de acesso: Acesso Aberto
Citação: BRIA, Mariana Dias. A comunicação integrada organizacional em tempos de redes sociais e de flexibilização da informação. 2013. 53 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação - Habilitação em Jornalismo) - Escola de Comunicação, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2013.
URI: http://hdl.handle.net/11422/4219
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