A influência do pop-management no discurso de tomadores de decisão em startups

Souza, Henri de Paiva

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/4521

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Carvalho, José Luis Felicio dos Santos de	-
dc.contributor.author	Souza, Henri de Paiva	-
dc.date.accessioned	2018-08-20T16:02:00Z	-
dc.date.available	2023-12-21T03:03:34Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/4521	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Administração de empresas	pt_BR
dc.subject	Empreendedorismo	pt_BR
dc.subject	Linguagem popular	pt_BR
dc.subject	Estereótipos	pt_BR
dc.title	A influência do pop-management no discurso de tomadores de decisão em startups	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de graduação	pt_BR
dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/8388315009873625	pt_BR
dc.description.resumo	O termo pop-management tem se tornado cada vez mais conhecido no meio empresarial e acadêmico. É notável que livros e revistas de leitura rápida produzidos pela mídia de negócios, as empresas de consultoria, os gurus empresariais e as escolas de negócios, têm influenciado cada vez mais os empresários em suas tomadas de decisão, especialmente em startups. Nesse contexto, o objetivo desta pesquisa é investigar elementos do pop-management presentes nos discursos de tomadores de decisão em startups localizadas na cidade do Rio de Janeiro. Para isso, foi realizada uma pesquisa qualitativa, de caráter exploratório com técnica de análise de conteúdo. Foram entrevistadas dezesseis pessoas que ocupam cargos estratégicos em startups no RJ e usufruem da cultura do pop-management. Constatou-se que essa cultura influência, de fato, não só o discurso como a própria tomada de decisão dos funcionários. Também se constatou nas entrevistas termos que são massivamente usados no pop-management, assim como foi identificada uma forte influência norte-americana nos discursos dos entrevistados, que não só valorizavam os fatores internacionais e o estudo no exterior, como também utilizavam, em grande quantidade, termos de negócios em inglês, fatores que acabam contribuindo para a criação de estereótipos e modismos sobre esse tipo de cultura.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Faculdade de Administração e Ciências Contábeis	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
Appears in Collections:	Administração

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
HPSouza.pdf		354.4 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record Recommend this item View Statistics

Pantheon Institutional repository