Análise da desigualdade de gênero nas condições de trabalho no Brasil: conquistas e desafios - 2004 a 2015

Freitas, Isabella Medeiros de

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Paula, Ana Cristina Reif de	-
dc.contributor.author	Freitas, Isabella Medeiros de	-
dc.date.accessioned	2018-08-28T20:15:34Z	-
dc.date.available	2023-12-21T03:03:45Z	-
dc.date.issued	2018-04	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/4704	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Desigualdades sociais	pt_BR
dc.subject	Mulheres	pt_BR
dc.subject	Mercado de trabalho	pt_BR
dc.subject	Políticas públicas	pt_BR
dc.subject	Reforma previdenciária	pt_BR
dc.subject	Brasil	pt_BR
dc.title	Análise da desigualdade de gênero nas condições de trabalho no Brasil: conquistas e desafios - 2004 a 2015	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de graduação	pt_BR
dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/9929264535023739	pt_BR
dc.description.resumo	Há alguns séculos, as mulheres não tinham sequer opção de estarem presentes no mercado de trabalho. Essa realidade foi mudando aos poucos, porém sempre esteve atrelada a preconceitos e dificuldades. Este trabalho apresenta um quadro geral sobre a inserção da mulher no mercado de trabalho no Brasil e a discussão sobre os efeitos que as reformas previdenciária e trabalhista podem ter neste quadro. Um breve panorama histórico sobre as origens da desigualdade sofrida pela classe trabalhadora feminina, contextualiza a problemática. A análise dos principais dados relacionados à inserção da mulher no mercado de trabalho entre 2004 a 2015 permite destacar os avanços e os espaços para melhorias. As políticas públicas focadas no apoio à inserção feminina no mercado de trabalho, na ampliação ao acesso das mulheres às oportunidades de preparo técnico/acadêmico para que elas tenham condições de competir igualmente que são apresentadas representam conquistas no sentido de garantir que esse movimento não seja apenas um fenômeno temporário. Por fim, o trabalho descreve as reformas previdenciária e trabalhista de 2017 e discute em que medida elas representam avanços ou retrocessos para as mulheres.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Instituto de Economia	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA::ECONOMIA DOS RECURSOS HUMANOS::MERCADO DE TRABALHO POLITICA DO GOVERNO	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
Appears in Collections:	Ciências Econômicas

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Monografia Isabella Medeiros - versão ajustada.pdf		919.54 kB	Adobe PDF	View/Open

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