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http://hdl.handle.net/11422/4946
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Cruz, Verônica Paulino da | - |
dc.contributor.author | Pereira, Camila Batista | - |
dc.date.accessioned | 2018-09-11T20:13:02Z | - |
dc.date.available | 2023-12-21T03:03:54Z | - |
dc.date.issued | 2015-09-28 | - |
dc.identifier.citation | PEREIRA, Camila Batista. Gestão em uma unidade pública de saúde: o caso do Hospital Federal de Bonsucesso. 2015. 54 f. Trabalho de conclusão de curso (Graduação em Serviço Social) - Escola de Serviço Social, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2015. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11422/4946 | - |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal do Rio de Janeiro | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Saúde pública | pt_BR |
dc.subject | Assistência social | pt_BR |
dc.subject | Hospitais | pt_BR |
dc.title | Gestão em uma unidade pública de saúde: o caso do Hospital Federal de Bonsucesso | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de graduação | pt_BR |
dc.contributor.advisorLattes | http://lattes.cnpq.br/6157400805629328 | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | Alves, Andrea Moraes | - |
dc.contributor.referee1Lattes | http://lattes.cnpq.br/1562580243134745 | pt_BR |
dc.contributor.referee2 | Souza, Fátima Valéria Ferreira de | - |
dc.contributor.referee2Lattes | http://lattes.cnpq.br/8472238701407999 | pt_BR |
dc.description.resumo | Analisa os conceitos, instrumentos e ferramentas de gestão, a partir do estudo de caso da Unidade de Emergência do Hospital Federal de Bonsucesso, assim como a intervenção do profissional de Serviço Social, os limites, empecilhos e alternativas de trabalho. Gestão é um instrumento da administração que objetiva elaborar e colocar normas, procedimentos e serviços em prática, avaliando sua efetividade, no que se refere ao atendimento do interesse social. Dessa forma, esse trabalho de conclusão de curso se debruça sobre as maneiras e significados da participação de funcionários e dirigentes do HFB na Gestão. O referencial teórico foi construído com base em legislações no campo da saúde pública, teorias sobre Gestão e a construção e desenvolvimento do Serviço Social. A pesquisa é baseada em uma metodologia de caráter qualitativo, tendo como fonte de conhecimento o estágio em Serviço Social realizado na referida unidade. Entre as principais conclusões, destaca-se que a Gestão é um processo onde estão evolvidos funcionários e usuários dos serviços de saúde, e não apenas a esfera dirigente, mas há que são necessários mecanismos de participação e interesse político de sujeitos em favor do reconhecimento e efetivação dos direitos. É nesse sentido que se abre espaço para a atuação do Serviço Social, para além das fronteiras de execução de políticas sociais, mas também como profissionais capacitados para atuar na Gestão. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | Escola de Serviço Social | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFRJ | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::SERVICO SOCIAL::SERVICO SOCIAL APLICADO::SERVICO SOCIAL DA SAUDE | pt_BR |
dc.embargo.terms | aberto | pt_BR |
Appears in Collections: | Serviço Social |
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