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http://hdl.handle.net/11422/4996
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Costa, José Albuquerque | - |
dc.contributor.author | Barros, Renan de Oliveira | - |
dc.date.accessioned | 2018-09-14T14:17:15Z | - |
dc.date.available | 2023-12-21T03:03:57Z | - |
dc.date.issued | 2011 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11422/4996 | - |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal do Rio de Janeiro | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | IBM | pt_BR |
dc.subject | Gestão empresarial | pt_BR |
dc.subject | Gestão de projetos | pt_BR |
dc.subject | Fatores críticos | pt_BR |
dc.title | Gestão de projetos na IBM: estudo de caso projeto michelin | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de graduação | pt_BR |
dc.description.resumo | Atualmente, com mais de 400 mil colaboradores, a IBM é a maior e mais rentável empresa da área de TI no mundo, o que a faz ser considerada a maior empresa de Gestão de Projetos do mundo. A IBM detém mais patentes do que qualquer outra empresa americana baseada em tecnologia e tem 15 laboratórios de pesquisa no mundo inteiro. A empresa tem cientistas, engenheiros, consultores e profissionais de vendas em mais de 150 países. Funcionários da IBM já ganharam cinco prêmios Nobel, quatro Prêmios de Turing (conhecido como o Nobel da computação), dentre vários outros prêmios. Nesse sentido, é relevante compreender os fatores críticos de sucesso que tornaram a IBM a maior empresa de Gestão de Projetos do mundo. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFRJ | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | pt_BR |
dc.embargo.terms | aberto | pt_BR |
Appears in Collections: | Administração |
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