Vulnerabilidade ao estresse no trabalho em estudantes de administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ

Benvenuto, Caroline Silva de Castro

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Passos, Antônio Eugênio Valverde Mariani	-
dc.contributor.author	Benvenuto, Caroline Silva de Castro	-
dc.date.accessioned	2018-11-05T15:09:29Z	-
dc.date.available	2023-12-21T03:03:43Z	-
dc.date.issued	2009-12	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/5628	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Vulnerabilidade	pt_BR
dc.subject	Estresse no trabalho	pt_BR
dc.subject	Curso Administração - Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.title	Vulnerabilidade ao estresse no trabalho em estudantes de administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de graduação	pt_BR
dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/7541294995948237	pt_BR
dc.description.resumo	A pesquisa realizada com os alunos do curso de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ teve por objetivo a identificação dos principais fatores organizacionais associados ao estresse profissional, nas suas atividades de estágio ou trabalho, bem como, se homens e mulheres são afetados da mesma forma pelo estresse. A investigação sobre o estresse foi desenvolvida com a aplicação da Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho: EVENT. O instrumento de pesquisa teve como finalidade a identificação da vulnerabilidade ao estresse na amostra de estudantes que desempenhavam atividades relacionadas às áreas de Recursos Humanos, Finanças, Marketing, Logística e Administração Estratégica, assim como os fatores que mais contribuíram para essa vulnerabilidade ao estresse e se as mulheres estão mais sujeitas ao estresse que os homens. Neste estudo foram identificados 12 estudantes com sintomas de estresse, dentre os 32 participantes da pesquisa. Os resultados mostraram que 8,33% dos estudantes com estresse eram da área de Recursos Humanos, 16,67% eram da área de Finanças, 33,33 % eram da área de Marketing, 0 % era da área de Logística, 41,67% eram da área de Administração Estratégica, e que 33,33 % eram do sexo feminino e 66,67 % eram do sexo masculino. A análise do conteúdo informacional reportada pelos estudantes participantes do estudo destacou o fator “clima e funcionamento organizacional”, como um dos principais fatores associados ao estresse profissional.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Faculdade de Administração e Ciências Contábeis	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
Appears in Collections:	Administração

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Monografia Caroline - revisão 14-12-2009.pdf		346.47 kB	Adobe PDF	View/Open

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