Comunicação institucional e a construção do sentimento de pertencimento

Mafort, Liliane

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/913

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Martins, Joaquim Welley	-
dc.contributor.author	Mafort, Liliane	-
dc.date.accessioned	2016-10-20T07:26:08Z	-
dc.date.available	2023-12-21T03:03:18Z	-
dc.date.issued	2005-11-21	-
dc.identifier.citation	MAFORT, Liliane. Comunicação institucional e a construção do sentimento de pertencimento. 2005. 57 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação - Habilitação em Jornalismo) - Escola de Comunicação, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2005.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/913	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Comunicação	pt_BR
dc.subject	Cultura organizacional	pt_BR
dc.subject	Comunicação empresarial	pt_BR
dc.title	Comunicação institucional e a construção do sentimento de pertencimento	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de graduação	pt_BR
dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/1061016312083509	pt_BR
dc.contributor.referee1	Refkalefsky, Eduardo	-
dc.contributor.referee1Lattes	http://lattes.cnpq.br/9511577097026908	pt_BR
dc.contributor.referee2	Welman, Daniel	-
dc.description.resumo	Apresentar uma visão de entendimento quanto ao funcionamento da chamada “comunicação institucional”, no contexto de construção de um “sentimento de pertencimento” na conjuntura das atividades de inter-relacionamento de uma dada entidade com sua realidade interativa. Sob essa perspectiva se buscará verificar como isso ocorre enquanto fenômeno que envolve comunicadores-mensagens-meios receptores, seus instrumentos, ruídos e como ela contribui para que um funcionário que se encontre nesse contexto de inter-relações múltiplas "vista a camisa" da empresa e até mesmo tenha um resultado mais satisfatório quanto às suas competências funcionais. O trabalho visa entender o conceito de organização, a cultura organizacional, explanar como funcionam os instrumentos da comunicação interna e externa, as comunicações formais e informais, os fluxos, os níveis e os laços de comunicação para compreender os meios de transformar a transmissão da informação em diálogo. Finalmente, o trabalho procurará discutir que tipo de profissional está habilitado para trabalhar com este tipo de comunicação a partir dos avanços tecnológicos e da conseguinte velocidade de transmissão das informações nos dias atuais.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Escola de Comunicação	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::COMUNICACAO::JORNALISMO E EDITORACAO	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
Appears in Collections:	Comunicação - Jornalismo

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