Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/9763
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHilal, Adriana Victoria Garibaldi de-
dc.date.accessioned2019-09-23T14:59:14Z-
dc.date.available2023-12-21T03:06:21Z-
dc.date.issued2004-
dc.identifier.citationHILAL, Adriana Victoria Garibaldi de. O poder e a liderança de grupos multiculturais. Rio de Janeiro: UFRJ, 2004. 18 p. (Relatórios COPPEAD, 366)pt_BR
dc.identifier.isbn8575080504pt_BR
dc.identifier.issn1518-3335pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/9763-
dc.description.abstractUnavailablept_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.relation.ispartofRelatórios COPPEADpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectOrganizaçõespt_BR
dc.subjectCultura organizacionalpt_BR
dc.subjectWorking paperpt_BR
dc.titleO poder e a liderança de grupos multiculturaispt_BR
dc.typeRelatóriopt_BR
dc.description.resumoO presente relatório tem por objetivo fazer uma revisão bibliográfica da literatura referente às principais teorias e aos assuntos-chave relativos ao conceito de poder, bem como abordar a liderança de grupos multiculturais dentro do foco de negócios internacionais, ou seja, da perspectiva intercultural, priorizando assim a perspectiva das ciências sociais.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentInstituto COPPEAD de Administraçãopt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
dc.citation.issue366pt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
Appears in Collections:Relatórios

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
RC_366-Comp..pdf56.12 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.