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dc.contributor.advisorSantos, Jorge dos-
dc.contributor.authorPenna, Cahue Chavarry-
dc.date.accessioned2019-10-09T12:23:51Z-
dc.date.available2023-12-21T03:01:36Z-
dc.date.issued2013-08-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/9978-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectgestão de pessoaspt_BR
dc.subjectprodutividade e qualidadept_BR
dc.subjectconstrução civilpt_BR
dc.titleAspectos na gestão de pessoas que interferem na qualidade e produtividade das obras de construção de edificaçõespt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.contributor.referee1Evangelista, Ana Catarina Jorge-
dc.contributor.referee2Mello, Isabeth-
dc.description.resumoEste trabalho tem por objetivo estudar diversas modalidades de gestão de pessoas utilizadas por gestores de obras e identificar os resultados obtidos na aplicação em obras de edificações considerando aspectos relacionados a qualidade e produtividade. Para contextualizar gestão de pessoas é apresentada de forma sintética a conceituação e uma descrição da evolução do tema ao longo do tempo.Mediante o estudo de casos na construção de obras de edificações disponíveis e também da realização de pesquisa de campo, são analisados resultados obtidos correlacionados com as modalidades de gestão de pessoas aplicadaspt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentEscola Politécnicapt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA CIVILpt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
Appears in Collections:Engenharia Civil

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