Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11422/9978
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Santos, Jorge dos | - |
dc.contributor.author | Penna, Cahue Chavarry | - |
dc.date.accessioned | 2019-10-09T12:23:51Z | - |
dc.date.available | 2023-12-21T03:01:36Z | - |
dc.date.issued | 2013-08 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11422/9978 | - |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal do Rio de Janeiro | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | gestão de pessoas | pt_BR |
dc.subject | produtividade e qualidade | pt_BR |
dc.subject | construção civil | pt_BR |
dc.title | Aspectos na gestão de pessoas que interferem na qualidade e produtividade das obras de construção de edificações | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de graduação | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | Evangelista, Ana Catarina Jorge | - |
dc.contributor.referee2 | Mello, Isabeth | - |
dc.description.resumo | Este trabalho tem por objetivo estudar diversas modalidades de gestão de pessoas utilizadas por gestores de obras e identificar os resultados obtidos na aplicação em obras de edificações considerando aspectos relacionados a qualidade e produtividade. Para contextualizar gestão de pessoas é apresentada de forma sintética a conceituação e uma descrição da evolução do tema ao longo do tempo.Mediante o estudo de casos na construção de obras de edificações disponíveis e também da realização de pesquisa de campo, são analisados resultados obtidos correlacionados com as modalidades de gestão de pessoas aplicadas | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | Escola Politécnica | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFRJ | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA CIVIL | pt_BR |
dc.embargo.terms | aberto | pt_BR |
Appears in Collections: | Engenharia Civil |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
monopoli10007928.pdf | 1.49 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.