Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11422/10558
Type: | Trabalho de conclusão de graduação |
Title: | Mercado de trabalho: desafios e possibilidades para as mulheres negras |
Author(s)/Inventor(s): | Andrade, Crsitiane de Amoreti Lima de |
Advisor: | Alves, Andrea Moraes |
Abstract: | Analisa os mecanismos discriminatórios que influenciam a entrada das mulheres negras no mercado de trabalho. Para fundamentar a discussão buscou-se a leitura de autores, que discutem quais dificuldades contribuem para mulheres negras não ocuparem certos cargos. A fim de conhecer a realidade atual dos desafios encontrados por essas mulheres foram entrevistadas vinte mulheres que buscam ou não inserção no mercado de trabalho, através da análise dos discursos diferentes discursos foi possível perceber mudanças e possibilidades no contexto atual. Verificou-se que a aparência constitui-se num dos maiores desafios que para as negras no mercado de trabalho e na sociedade, o modelo dominante ainda é imposto para que essas mulheres sejam aceitas. Apesar de avanços se faz necessário a discussão deste tema em espaços acadêmicos contribuindo com a garantia do direito de igualdade. |
Keywords: | Mercado de trabalho Mulheres Negros Racismo Discriminação |
Subject CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::SERVICO SOCIAL::SERVICO SOCIAL APLICADO::SERVICO SOCIAL DO TRABALHO |
Production unit: | Escola de Serviço Social |
Publisher: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
Issue Date: | 2016 |
Publisher country: | Brasil |
Language: | por |
Right access: | Acesso Aberto |
Citation: | ANDRADE, Cristiane de Amoreti Lima de. Mercado de trabalho: desafios e possibilidades para as mulheres negras. 2016. 47 f. Trabalho de conclusão de curso (Graduação em Serviço Social) - Escola de Serviço Social, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2016. |
Appears in Collections: | Serviço Social |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
CALAndrade.pdf | 608.83 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.