Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/14624
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dc.contributor.advisorSoares, Vanessa Brulon-
dc.contributor.authorSoares, Maria Beatriz da Cunha Ferreira-
dc.date.accessioned2021-07-22T20:09:19Z-
dc.date.available2023-12-21T03:08:00Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationSOARES, Maria Beatriz da Cunha Ferreira. Análise da influência da jornada de trabalho atual na produtividade: um estudo sobre a percepção de graduados no curso de Administração e empregados de empresas privadas, pertencentes à geração Y. 2019. 89 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2019.pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/14624-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectJornada de trabalhopt_BR
dc.subjectProdutividadept_BR
dc.subjectGeração Ypt_BR
dc.titleAnálise da influência da jornada de trabalho atual na produtividade: um estudo sobre a percepção de graduados no curso de Administração e empregados de empresas privadas, pertencentes à geração Ypt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/7455566261719778pt_BR
dc.description.resumoO papel do trabalho é um constante questionamento nas sociedades contemporâneas. As revoluções e inovações contribuem para o aparecimento de dúvidas quanto a sua forma adotada atualmente. Padrões da Jornada de Trabalho aplicados hoje em dia são constantemente questionados e revisados. Variáveis como a Produtividade são frequentemente estudadas. Dessa forma, é necessário entender qual é a influência da Jornada de Trabalho atual na Produtividade, a partir da percepção da Geração Y, de forma que seja possível trazer contribuições práticas tanto para o âmbito social quanto o econômico. Neste sentido, a presente pesquisa qualitativa tem como objetivo principal analisar como a jornada de trabalho atual influencia na percepção de produtividade de graduados em Administração de Empresas que trabalham em empresas privadas e são pertencentes à Geração Y. Como método de pesquisa foi feita uma entrevista semi-estruturada com 15 pessoas enquadradas nesse recorte de pesquisa, visando categorizar indicadores representantes da Jornada de Trabalho e da Produtividade, de forma a entender como a primeira impacta a segunda. Constatou-se, portanto, que a Jornada de Trabalho nos moldes atuais possui uma influência negativa na produtividade, uma vez que as empresas utilizam de artifícios como horas extras e falta de flexibilidade, resultado em um ambiente de trabalho exaustivo, que gera consequências negativas tanto na produtividade quanto na saúde dos funcionários.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Administração e Ciências Contábeispt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
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