Desafios de liderança em uma empresa de terapia renal substitutiva: um estudo com enfermeiros líderes

Cruz, Pedro de Assunção

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/14638

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Bittencourt, Renato Nunes	-
dc.contributor.author	Cruz, Pedro de Assunção	-
dc.date.accessioned	2021-07-23T17:50:22Z	-
dc.date.available	2023-12-21T03:08:01Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.citation	CRUZ, Pedro de Assunção. Desafios de liderança em uma empresa de terapia renal substitutiva: um estudo com enfermeiros líderes. 2019. 36 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2019.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/14638	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Gestão de pessoas	pt_BR
dc.subject	Liderança	pt_BR
dc.subject	Enfermagem	pt_BR
dc.subject	Papel da liderança	pt_BR
dc.subject	Leadership	pt_BR
dc.subject	Nursing	pt_BR
dc.title	Desafios de liderança em uma empresa de terapia renal substitutiva: um estudo com enfermeiros líderes	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de graduação	pt_BR
dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/5173102478506111	pt_BR
dc.description.resumo	Liderança é uma habilidade necessária a todos os profissionais que lidam com pessoas e tomam decisões. Profissionais com a capacidade de liderar pessoas trazem resultados positivos para as empresas e equipes com a qual trabalham e um profissional que compreende as dificuldades vividas durantes a execução da sua liderança conseguem ter uma melhor visão de como melhorar o exercício da sua liderança. O presente trabalho teve como objetivo apresentar os desafios vividos pelos enfermeiros em cargo de liderança de uma empresa de terapia renal substitutiva no rio de janeiro. Para essa pesquisa foi utilizado um formulário para examinar o perfil dos enfermeiros além de um questionário com perguntas fechadas para identificar o perfil de liderança e uma pergunta aberta sobre os principais desafios de liderança por eles vividos. Foram entrevistados os 6 enfermeiros, os principais desafios por eles levantados foram manter uma rotina referente a execução do trabalho, o comprometimento com os horários dos plantões, evitar vícios de na execução do trabalho e manter a liderar de forma humanizada.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Faculdade de Administração e Ciências Contábeis	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
Appears in Collections:	Administração

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