Comunicação e a criação de um clima organizacional favorável: uma análise da série “Ruptura”

Ladeira, Amanda Moreira

Please use this identifier to cite or link to this item:


			http://hdl.handle.net/11422/24824

Type:	Trabalho de conclusão de graduação
Title:	Comunicação e a criação de um clima organizacional favorável: uma análise da série “Ruptura”
Author(s)/Inventor(s):	Ladeira, Amanda Moreira
Advisor:	Nóra, Gabriela
Abstract:	Esta pesquisa tem como foco a comunicação corporativa e seu impacto na construção e manutenção do clima organizacional, utilizando a série Ruptura (2022) como objeto de estudo. Para tanto, a abordagem focará na análise descritiva e comparativa dos elementos da comunicação organizacional presentes em um ambiente corporativo caracterizado por manipulação e opressão, investigando até que ponto esses elementos se assemelham ao contexto real. Na série Ruptura (2022), os personagens submetidos ao "procedimento de ruptura" vivenciam uma dualidade entre a vida pessoal e profissional, na qual os conflitos laborais não afetam diretamente suas vidas fora do trabalho, e vice-versa. No entanto, na nossa realidade, essa separação não existe, e as questões pessoais podem interferir no ambiente de trabalho, assim como os conflitos profissionais podem se estender para o âmbito pessoal.
Keywords:	Comunicação organizacional Cultura organizacional Clima organizacional
Subject CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::COMUNICACAO::JORNALISMO E EDITORACAO
Production unit:	Escola de Comunicação
Publisher:	Universidade Federal do Rio de Janeiro
Issue Date:	11-Jul-2024
Publisher country:	Brasil
Language:	por
Right access:	Acesso Aberto
Citation:	LADEIRA, Amanda Moreira. Comunicação e a criação de um clima organizacional favorável: uma análise de “Ruptura”. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Jornalismo) - Escola de Comunicação, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2024.
Appears in Collections:	Comunicação - Jornalismo

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TCC_AMOREIRA-min.pdf		583.86 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record Recommend this item View Statistics

Pantheon Institutional repository