Educação corporativa: o papel do Pedagogo no treinamento e desenvolvimento dos funcionários

Souza, Carla Ribeiro Gomes de

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			http://hdl.handle.net/11422/27084

Type:	Trabalho de conclusão de graduação
Title:	Educação corporativa: o papel do Pedagogo no treinamento e desenvolvimento dos funcionários
Author(s)/Inventor(s):	Souza, Carla Ribeiro Gomes de
Advisor:	Amaral, Daniela Patti do
Abstract:	A presente monografia abordou a Pedagogia Empresarial, uma área de atuação do pedagogo fora do contexto escolar, especificamente no âmbito da Gestão de Recursos Humanos (GRH) nas empresas. Este estudo foca na Educação Corporativa, com ênfase no papel do pedagogo no treinamento e desenvolvimento dos funcionários. A pesquisa adota uma abordagem qualitativa e se baseia em análises documentais e relatos de experiências vivenciadas por profissionais da área para investigar como a educação corporativa dentro das empresas gera resultados significativos. Para desenvolver essa temática, iniciou-se com um estudo bibliográfico sobre quatro conceitos fundamentais. Realizamos um estudo bibliográfico em diálogo com os trabalhos de Lopes (2013) e Ribeiro (2010) de modo a aprofundar as reflexões sobre a Pedagogia Empresarial, destacando como o pedagogo foi integrado ao ambiente corporativo, suas principais funções, áreas de atuação. As contribuições de Libâneo (2001; 2002), colaboraram acerca da dimensão do campo de atuação do pedagogo e que a educação deve ser compreendida no contexto das transformações sociais e políticas contemporâneas, ressaltando a influência dessas mudanças no sistema educacional e nas práticas de ensino. O debate sobre Treinamento e Desenvolvimento e o conceito de educação corporativa estão ancorados em Chiavenato (2010). Meister (1999) explora a educação corporativa, especialmente através das universidades corporativas, que pode ser uma ferramenta poderosa para alinhar o desenvolvimento dos colaboradores com os objetivos estratégicos da empresa. Os objetivos organizados foram: 1) Investigar a educação corporativa no cenário contemporâneo e a atuação dos profissionais de Recursos Humanos. Analisar como a educação corporativa é aplicada atualmente e o papel dos profissionais de Recursos Humanos em sua implementação. 2) Pesquisar a formação do pedagogo para atuação em ambientes corporativos com foco em Recursos Humanos: 3) Investigar e analisar a área de treinamento, desenvolvimento e aprendizagem de funcionários em ambientes corporativos e a atuação do pedagogo. Concluímos que o pedagogo desempenha um papel crucial na educação corporativa, contribuindo significativamente para o desenvolvimento dos funcionários e para o alcance dos objetivos organizacionais. Sua atuação vai além do ensino tradicional, englobando a identificação de necessidades, a elaboração de programas de aprendizagem, a mediação do processo de ensino-aprendizagem e o estímulo ao desenvolvimento de competências. Dessa forma, o pedagogo se torna um agente de transformação na educação corporativa, promovendo o crescimento tanto individual quanto coletivo dentro das organizações.
Keywords:	Educação corporativa Recursos humanos
Subject CNPq:	CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::EDUCACAO
Production unit:	Faculdade de Educação
Publisher:	Universidade Federal do Rio de Janeiro
Issue Date:	23-Sep-2024
Publisher country:	Brasil
Language:	por
Right access:	Acesso Aberto
Citation:	SOUZA, Carla Ribeiro Gomes de. Educação corporativa: o papel do Pedagogo no treinamento e desenvolvimento dos funcionários. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Pedagogia) - Faculdade de Educação, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2024.
Appears in Collections:	Pedagogia

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