Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/11422/462
Tipo: Trabalho de conclusão de graduação
Título: A relação salário/desempenho nos dois principais modelos de ligas esportivas
Autor(es)/Inventor(es): Conforto, Bruno Bernardo Guimarães
Orientador: Earp, Fábio de Silos Sá
Resumo: O trabalho focaliza principalmente a relação entre salário e desempenho nos dois principais modelos de ligas esportivas, o modelo federativo inglês e o modelo de franquias americano. Modelos estes que são referencia na elaboração de ligas esportivas que são os entes principais destinados a agrupar times para um objetivo em comum, o titulo da competição. Através do estudo das diferenças entre os dois modelos desde a criação de suas praticas, passando pelas suas regras peculiares e pela história do mercado de trabalho entre atletas, ligas e equipes, o trabalho procura discutir a hipótese de que um maior gasto com salários traduz-se em um melhor desempenho na liga. Para tal utilizaremos regressões pontuais durante vários períodos da história de duas ligas: A Liga Inglesa de Futebol, representando o modelo federativo e a National Hockey League representando o modelo de franquias. A partir da verificação da hipótese, o trabalho faz uma breve discussão dos impactos deste resultado frente a situação de eficiência de mercado e, finalmente, o balanço competitivo das ligas.
Palavras-chave: Salários
Ligas esportivas
Liga Inglesa de Futebol
National Hockey League
Mercado esportivo
Assunto CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA
Departamento: Instituto de Economia
Editor: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Data de publicação: Mai-2014
País de publicação: Brasil
Idioma da publicação: por
Tipo de acesso: Acesso Aberto
URI: http://hdl.handle.net/11422/462
Aparece nas coleções:Ciências Econômicas

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
Monografia 107384008 - Bruno Bernardo Guimarães Conforto (Final).pdf778,56 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.