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dc.contributor.advisorPalmisciano, Ana Luisa de Souza Correia de Melo Palmisciano-
dc.contributor.authorGonçalves, Julia Helena Ferreira Nunes-
dc.date.accessioned2019-11-18T15:02:27Z-
dc.date.available2023-12-21T03:01:50Z-
dc.date.issued2017-07-
dc.identifier.citationGONÇALVES, Julia Helena Ferreira Nunes. Lei Complementar nº 150/2015: uma análise do contrato doméstico. 2017. 63 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2017.pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/10460-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectEmpregado domésticopt_BR
dc.subjectEquiparaçãopt_BR
dc.subjectPrevidenciáriopt_BR
dc.subjectDomestic Servantspt_BR
dc.subjectEqualizationpt_BR
dc.subjectSocial Contribution Lawpt_BR
dc.titleLei Complementar nº 150/2015: uma análise do contrato domésticopt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/0080400691590938pt_BR
dc.description.resumoOs empregados domésticos sempre estiveram relegados a péssimas condições de trabalho, seja pela discriminação histórica sofrida, uma vez que tal labor teve suas primeiras manifestações no período escravocrata, seja pela falta de interesse do Poder Legislativo em regulamentar os direitos desta categoria, ante o pensamento obsoleto até então existente de que a ausência de direitos assegurados por lei promovia a manutenção do vínculo empregatício em tela. No entanto, tal mentalidade vem sofrendo modificações nas ultimas décadas, fato que se observa, principalmente, com o advento da Emenda Constitucional nº 72 de 2013 e posteriormente com a Lei Complementar nº 150 de 2015, responsável pela regulamentação dos diversos direitos previstos no texto constitucional que até então não possuíam eficácia plena. Nesse passo, depreende-se que os referidos diplomas têm como objetivo, justamente, promover a equiparação do empregado doméstico em relação às demais categorias trabalhistas, sobretudo no tocante aos direitos previdenciários, em especial no que diz respeito à presunção de desconto e recolhimento de suas contribuições.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade Nacional de Direitopt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PUBLICOpt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
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