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http://hdl.handle.net/11422/10721
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Gondim, Thiago Patrício | - |
dc.contributor.author | Maia, Laís Cristina Leite | - |
dc.date.accessioned | 2019-11-29T16:56:35Z | - |
dc.date.available | 2023-12-21T03:06:27Z | - |
dc.date.issued | 2019-07 | - |
dc.identifier.citation | MAIA, Laís Cristina Leite. A regulamentação do trabalho do imigrante no Brasil: uma análise a partir da Lei 13.445/2017 e do Direito do Trabalho. 2019. 69 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2019. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11422/10721 | - |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal do Rio de Janeiro | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Direito do Trabalho | pt_BR |
dc.subject | Lei 13.445/17 | pt_BR |
dc.subject | Políticas Migratórias | pt_BR |
dc.subject | Concorrência Desleal | pt_BR |
dc.subject | Dumping Social | pt_BR |
dc.subject | Organização Internacional do Trabalho | pt_BR |
dc.subject | Labor Law | pt_BR |
dc.subject | Law nº 13.445 | pt_BR |
dc.subject | Migratory Policies | pt_BR |
dc.subject | Unfair competition | pt_BR |
dc.subject | Social Dumping | pt_BR |
dc.subject | Labor International Organization | pt_BR |
dc.title | A regulamentação do trabalho do imigrante no Brasil: uma análise a partir da Lei 13.445/2017 e do Direito do Trabalho | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de graduação | pt_BR |
dc.contributor.advisorLattes | http://lattes.cnpq.br/8181936644168427 | pt_BR |
dc.contributor.authorLattes | http://lattes.cnpq.br/2017791592050484 | pt_BR |
dc.description.resumo | A presente monografia dedica-se a uma análise do fenômeno dos fluxos migratórios sob o viés das normas de Direito do Trabalho e da Nova Lei de Migração, Lei 13.445/17. Além disso, a figura do migrante, enquanto sujeito de direitos, também é objeto de estudo, bem como os obstáculos que se impõem para a regularização de sua situação migratória, a qual se revela fundamental na busca por postos de trabalho formal no país. É analisado também o Princípio da não discriminação do estrangeiro conjugado com a proteção do mercado de trabalho brasileiro e a problemática decorrente da exploração de trabalhadores migrantes irregulares como instrumento para práticas de concorrência desleal, sobretudo de dumping social. Em relação às migrações irregulares, apresentam-se as normas de proteção próprias do Direito do Trabalho e o sistema de garantias formulado pela Organização Internacional do Trabalho e suas convenções. Por fim, observam-se alguns desafios a serem enfrentados para a efetivação de direitos dos trabalhadores migrantes e para a coibição das práticas concorrenciais desleais que se valem da violação das normas trabalhistas para obtenção de maiores lucros. Ressalta-se a importância do Direito do Trabalho como agente em prol das boas práticas comerciais e sobretudo na efetivação de Direitos Humanos. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | Faculdade Nacional de Direito | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFRJ | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO | pt_BR |
dc.embargo.terms | aberto | pt_BR |
Appears in Collections: | Direito |
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