Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/11051
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGueiros, Daniele Gabrich-
dc.contributor.authorSilva, Anna Victória de Carvalho Tavares-
dc.date.accessioned2020-01-15T18:21:05Z-
dc.date.available2023-12-21T03:06:39Z-
dc.date.issued2017-07-
dc.identifier.citationSILVA, Anna Victória de Carvalho Tavares. Direito da mulher: proteção e discriminação no âmbito trabalhista. 2017. 89 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2017.pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/11051-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectDireito da Mulherpt_BR
dc.subjectDireito do Trabalhopt_BR
dc.subjectDiscriminaçãopt_BR
dc.subjectGêneropt_BR
dc.subjectWoman Rightspt_BR
dc.subjectLabor Rightspt_BR
dc.subjectDiscriminationpt_BR
dc.subjectGenderpt_BR
dc.titleDireito da mulher: proteção e discriminação no âmbito trabalhistapt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/0466751666861239pt_BR
dc.description.resumoA presente monografia propõe-se a estudar a proteção e a discriminação da mulher manifestas no contexto trabalhista, confrontando as realidades legislativa e fática acerca do tema em questão. Para tanto, inicialmente, faz-se necessária uma abordagem sociológica, considerando institutos importantes para a compreensão do assunto, como as relações de gênero, a divisão sexual do trabalho, o princípio da igualdade e a discriminação e suas espécies. Será explorado o desenvolvimento da legislação trabalhista quanto ao direito da mulher, abordando os avanços históricos nacionais e internacionais. Por fim, realiza-se uma análise da realidade fática da mulher no mercado de trabalho, discorrendo sobre o acesso ao emprego e sua ascensão dentro deste, a diferença salarial entre os sexos, o emprego doméstico e a dupla jornada de trabalho feminina. Busca-se refletir sobre a discriminação ainda existente, apesar da proteção legal concedida, e quais os passos que devem ser tomados pelas instituições para a consecução da plena igualdade entre homens e mulheres.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade Nacional de Direitopt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHOpt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
Appears in Collections:Direito

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
AVCTSilva.pdf450.5 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.