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http://hdl.handle.net/11422/12185
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Rohm, Ricardo Henry Dias | - |
dc.contributor.author | Oliveira Filho, Marcelo de Araújo | - |
dc.date.accessioned | 2020-05-09T04:39:18Z | - |
dc.date.available | 2023-12-21T03:00:47Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11422/12185 | - |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal do Rio de Janeiro | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Economia solidária | pt_BR |
dc.subject | Cultura organizacional | pt_BR |
dc.subject | Liminaridade | pt_BR |
dc.title | Revisão de literatura : economia solidária | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de graduação | pt_BR |
dc.contributor.advisorLattes | http://lattes.cnpq.br/9875663831526454 | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | Fonseca, Ana Carolina Pimentel Duarte da | - |
dc.contributor.referee1Lattes | http://lattes.cnpq.br/4243816290041453 | pt_BR |
dc.description.resumo | O objetivo deste estudo é caracterizar a produção científica de artigos empíricos sobre o trabalho no contexto da economia solidária. Para tanto, a partir de revisão da literatura científica dos últimos 15 anos, busca-se evidenciar os aspectos conceituais da economia solidária e debater a fundamentação teórica dos conceitos de economia solidária, autogestão do trabalhador, cultura organizacional, e sentido do trabalho. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica. Os resultados do estudo identificaram que as percepções dos trabalhadores em empreendimentos de economia solidária acerca de seus locais de trabalho tendem a ser boas, como o clima organizacional e a menor incerteza de demissão. O modo de atuação foi apontado como uma importante medida da satisfação no trabalho. Com base na discussão dos resultados e limitações mencionadas nos estudos, sugere-se o desenvolvimento de novas pesquisas que problematizem a interrelação entre o local de trabalho e o modo de trabalho em locais de economia solidária, de modo a aprofundar a análise dos vínculos afetivos que são construídos em ambientes de configuração social tão distinta, ao mesmo tempo em que se averigue como estes empreendimentos, em suas características de rede, sustentam o sentido de trabalho para seus membros. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFRJ | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | pt_BR |
dc.embargo.terms | aberto | pt_BR |
Appears in Collections: | Administração |
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