Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/11422/12310
Tipo: Relatório
Título: Implementação de estratégia como um processo de mudança organizacional
Autor(es)/Inventor(es): Americano, Gustavo
Fleck, Denise
Resumo: O artigo examina o tópico execução de estratégia sob o prisma da mudança organizacional. Para tanto, uma revisão da literatura sobre implementação e uma categorização dos estudos são realizadas como forma de mapear o atual estágio do conhecimento. Em seguida, duas abordagens são desenvolvidas com apoio de literatura sobre mudança organizacional. A primeira explora o fenômeno como um processo e a segunda identifica lacunas no desenvolvimento de conteúdo sobre o tema. Implicações para a teoria e a prática são apresentadas.
Resumo: The paper scrutinizes the strategy execution topic from the perspective of organizational change. The reviewed literature on execution is organized into nine different categories depending on the nature of the study (descriptive, explanatory or predictive, and its theoretical positioning (theory building, theory testing or empirical). In addition, the paper explores strategy execution as a process of change, and discusses implications for theory and practice.
Palavras-chave: Mudança organizacional
Assunto CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Unidade produtora: Instituto COPPEAD de Administração
Editora: Universidade Federal do Rio de Janeiro
In: Relatórios COPPEAD
Número: 417
Data de publicação: 2015
País de publicação: Brasil
Idioma da publicação: por
Tipo de acesso: Acesso Aberto
ISBN: 9788575081051
ISSN: 1518-3335
Citação: AMERICANO, Gustavo; FLECK, Denise. Implementação de estratégia como um processo de mudança organizacional. Rio de Janeiro: UFRJ, 2015. (Relatórios COPPEAD, 417).
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