Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/12378
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSoares, Vanessa Brulon-
dc.contributor.authorSantos, Ingrid de Castro-
dc.date.accessioned2020-06-04T22:52:18Z-
dc.date.available2020-06-06T03:00:24Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/12378-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectSetor offshorept_BR
dc.subjectTrabalho femininopt_BR
dc.subjectGestão de Pessoaspt_BR
dc.subjectDivisão sexual do trabalhopt_BR
dc.titleDivisão sexual do trabalho no setor offshore: um estudo de caso sobre a percepção femininapt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/7455566261719778pt_BR
dc.description.resumoA presente monografia teve como objetivo analisar o trabalho feminino na percepção das funcionárias mulheres no setor offshore, em relação ao trabalho masculino. A pesquisa tem caráter qualitativo e foi realizada, através de um estudo de caso, em uma empresa multinacional do setor de Óleo e Gás que possui escritório na cidade do Rio de Janeiro. Foram realizadas entrevistas com 13 funcionárias que trabalham embarcadas. O método utilizado para a análise dos dados foi análise de conteúdo, cujas categorias de análise foram: desigualdade salarial, desigualdade de autoridade, diferença na natureza das tarefas e influência do setor offshore na vida pessoal. Não pudemos perceber desigualdade salarial com relação a gênero (no setor offshore da empresa em estudo). Contudo, concluímos que essa desigualdade se reflete de forma indireta. O trabalho offshore impacta a vida pessoal e profissional das trabalhadoras de diversas formas, como, por exemplo, a desistência de trabalhar nessa área após terem filhos. Chegamos à conclusão de que uma sociedade mais igualitária entre ambos os sexos no que tange à criação dos filhos e no que é definido como trabalho “de homem” e trabalho “de mulher” provavelmente haveria um número muito superior ao atual de mulheres atuando nesse setor.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Administração e Ciências Contábeispt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
Appears in Collections:Administração

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ICSantos.pdf291.32 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.