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dc.contributor.advisorFaria, Maria de Fátima Bruno de-
dc.contributor.authorCunha, Giovanna Creador da-
dc.date.accessioned2021-09-01T12:20:32Z-
dc.date.available2023-12-21T03:08:14Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationCUNHA, Giovanna Creador da. O emprego do teletrabalho no setor público federal brasileiro antes da pandemia do coronavírus. 2020. 57 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2020.pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/14998-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectTeletrabalhopt_BR
dc.subjectServiço públicopt_BR
dc.titleO emprego do teletrabalho no setor público federal brasileiro antes da pandemia do coronavíruspt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/8599349398408940pt_BR
dc.contributor.referee1Fonseca, Ana Carolina Pimentel Duarte da-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/4243816290041453pt_BR
dc.description.resumoEste trabalho tem por finalidade identificar e analisar os órgãos públicos federais brasileiros que aderiram ao teletrabalho antes da pandemia do COVID-19, pois, durante a pandemia, muitas organizações adotaram a modalidade para manter suas atividades. O conceito de teletrabalho adotado nesta pesquisa seguiu o definido pelo artigo 75-B da Lei nº 13.467 (BRASIL, 2017), a qual considera como teletrabalho a prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação e que não se constituam como trabalho externo. O contexto do teletrabalho no setor público brasileiro iniciou em 2005 com o Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO), mostrando vantagens e desvantagens que também foram identificadas em pesquisas publicadas em periódicos científicos nacionais sobre o tema. Utilizouse o método de pesquisa qualitativo com o emprego da análise documental a partir da verificação de notícias e documentos oficiais como portarias normativas e resoluções. Após consulta feita ao portal do Sistema Eletrônico do Serviço de Informações ao Cidadão da Controladoria Geral da União (CGU), identificaram-se quais órgãos aderiram ao teletrabalho antes da pandemia do coronavírus e foi feita a análise da adoção do teletrabalho em cada órgão federal, comparando as informações obtidas das instituições. Os resultados obtidos, após delimitação do escopo, foram nove órgãos que aderiram ao teletrabalho antes da pandemia do novo coronavírus, apresentando como os principais objetivos para a realização do teletrabalho aumentar a produtividade e a inclusão de servidores que possuem deficiências, filhos e cônjuges deficientes ou servidores em licença maternidade ou paternidade.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Administração e Ciências Contábeispt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
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