Liderança relacional e gênero: uma revisão integrativa de literatura de 2015 a 2019

Sá, Mariana de Souza Valle Gomes de

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/15045

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Ribeiro, Tarsila Santos	-
dc.contributor.author	Sá, Mariana de Souza Valle Gomes de	-
dc.date.accessioned	2021-09-03T12:44:07Z	-
dc.date.available	2023-12-21T03:08:16Z	-
dc.date.issued	2020-10-31	-
dc.identifier.citation	SÁ, Mariana de Souza Valle Gomes de. Liderança relacional e gênero: uma revisão integrativa de literatura de 2015 a 2019. 2020. 44 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2020.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/15045	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Liderança	pt_BR
dc.subject	Gênero	pt_BR
dc.subject	Poder	pt_BR
dc.subject	Mulheres	pt_BR
dc.subject	Revisão integrativa	pt_BR
dc.title	Liderança relacional e gênero: uma revisão integrativa de literatura de 2015 a 2019	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de graduação	pt_BR
dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/4284709851757948	pt_BR
dc.contributor.referee1	Miranda, Analice Valdman de	-
dc.contributor.referee1Lattes	http://lattes.cnpq.br/9544712292655470	pt_BR
dc.description.resumo	Esta pesquisa teve como objetivo consolidar e integrar o conhecimento produzido sobre liderança (a partir de sua abordagem relacional) e gênero, na área de administração, com base nos artigos publicados de 2015 a 2019 disponibilizados nas bases Web of Science, EBSCO e SPELL. As relações entre liderança e gênero foram examinadas a partir de uma análise integrativa que se concentra em três abordagens que constituem os rumos percorridos pela liderança feminina ao longo da história: inserção das mulheres nas organizações, validação da liderança feminina e dinâmicas de poder por trás das construções de liderança feminina; a partir das quais se faz possível estabelecer as relações entre as abordagens de liderança e gênero. Os resultados indicam que o campo de pesquisa comum em que operam as dinâmicas conjuntas entre os temas é recente e pouco explorado na área de administração. As implicações destas observações para o conhecimento sobre a temática são problematizadas na discussão, identificando lacunas a serem preenchidas em estudos futuros.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Faculdade de Administração e Ciências Contábeis	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
Appears in Collections:	Administração

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