Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/11422/15045
Tipo: Trabalho de conclusão de graduação
Título: Liderança relacional e gênero: uma revisão integrativa de literatura de 2015 a 2019
Autor(es)/Inventor(es): Sá, Mariana de Souza Valle Gomes de
Orientador: Ribeiro, Tarsila Santos
Resumo: Esta pesquisa teve como objetivo consolidar e integrar o conhecimento produzido sobre liderança (a partir de sua abordagem relacional) e gênero, na área de administração, com base nos artigos publicados de 2015 a 2019 disponibilizados nas bases Web of Science, EBSCO e SPELL. As relações entre liderança e gênero foram examinadas a partir de uma análise integrativa que se concentra em três abordagens que constituem os rumos percorridos pela liderança feminina ao longo da história: inserção das mulheres nas organizações, validação da liderança feminina e dinâmicas de poder por trás das construções de liderança feminina; a partir das quais se faz possível estabelecer as relações entre as abordagens de liderança e gênero. Os resultados indicam que o campo de pesquisa comum em que operam as dinâmicas conjuntas entre os temas é recente e pouco explorado na área de administração. As implicações destas observações para o conhecimento sobre a temática são problematizadas na discussão, identificando lacunas a serem preenchidas em estudos futuros.
Palavras-chave: Liderança
Gênero
Poder
Mulheres
Revisão integrativa
Assunto CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Unidade produtora: Faculdade de Administração e Ciências Contábeis
Editora: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Data de publicação: 31-Out-2020
País de publicação: Brasil
Idioma da publicação: por
Tipo de acesso: Acesso Aberto
Citação: SÁ, Mariana de Souza Valle Gomes de. Liderança relacional e gênero: uma revisão integrativa de literatura de 2015 a 2019. 2020. 44 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2020.
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