A plataformização das relações de trabalho à luz do estudo comparado de jurisprudência: uma análise à ausência do reconhecimento do vínculo empregatício no Brasil

Ferreira, Juliana Almeida

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/19065

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Grillo, Sayonara	-
dc.contributor.author	Ferreira, Juliana Almeida	-
dc.date.accessioned	2022-11-08T15:09:22Z	-
dc.date.available	2023-12-21T03:09:33Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.citation	FERREIRA, Juliana Almeida. A plataformização das relações de trabalho à luz do estudo comparado de jurisprudência: uma análise à ausência do reconhecimento do vínculo empregatício no Brasil. 2022. 67 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2022.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/19065	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Plataformização do Trabalho	pt_BR
dc.subject	Aplicativo Digital	pt_BR
dc.subject	Trabalhador	pt_BR
dc.subject	Subordinação Algorítmica	pt_BR
dc.subject	Platform Work	pt_BR
dc.subject	Digital App	pt_BR
dc.subject	Worker	pt_BR
dc.subject	Algorithmic Subordination	pt_BR
dc.title	A plataformização das relações de trabalho à luz do estudo comparado de jurisprudência: uma análise à ausência do reconhecimento do vínculo empregatício no Brasil	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de graduação	pt_BR
dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/0059048013298492	pt_BR
dc.description.resumo	A plataformização laboral, fenômeno proveniente da introdução de tecnologias de informação e de comunicação nas relações de trabalho, no qual a prestação dos serviços é controlada e gerida por plataformas digitais, se tornou objeto de estudos dedicados a compreender a complexidade do trabalho contemporâneo. O presente trabalho busca examinar as implicações concretas dessa prática laboral, detalhando as características à ela inerentes, a partir do estudo comparado de jurisprudência trabalhista com decisões representativas da pesquisa envolvendo a qualificação do vínculo jurídico entre as empresas-plataformas e os trabalhadores em aplicativos de entrega e de transporte de passageiros. Nessa lógica, pretende desmascarar o falacioso discurso de empreendorismo defendido pelas empresas-plataforma, por meio do qual buscam manter sua posição competitiva no mercado a partir da exploração irrestrita da mão de obra. Em ultima instância, visa contribuir ao debate a partir de uma perspectiva crítica e analítica.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Faculdade Nacional de Direito	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
Appears in Collections:	Direito

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