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Especie: Dissertação
Título : Ações em qualidade de vida no trabalho e a percepção de técnicos administrativos sobre práticas existentes no Centro de Tecnologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro
Autor(es)/Inventor(es): Barbosa, Jaciára Roberta da Conceição
Tutor: Henriques, Flávio Chedid
Resumen: A Qualidade de Vida no Trabalho contribui de forma significativa para o bemestar do indivíduo, influenciando em sua vida pessoal, social e familiar. O estudo tem como objetivo identificar e analisar ações em Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) impulsionadas na Universidade Federal do Rio de Janeiro, Campus Fundão. Assim, o Centro de Tecnologia (CT) foi escolhido como recorte por dispor de duas unidades que investem em programas em QVT: a COPPE e a Decania/CT. A pesquisa é qualiquantitativa, descritiva e exploratória. O trabalho de campo desnudou as percepções de Técnicos-Administrativos (TAE´s) lotados no CT sobre as ações em Qualidade de Vida no Trabalho e sua influência sobre a vida profissional e pessoal. A partir da identificação de ações em QVT nas unidades envolvidas na investigação foi possível indicar caminhos para a divulgação e projeção da capacidade de alcance do públicoalvo. Concluiu-se que o investimento em Qualidade de Vida no Trabalho, além de fornecer condições de infraestrutura e de crescimento profissional deve incorporar a dimensão da subjetividade dos trabalhadores.
Resumen: The Quality of Work Life contributes significantly to the individual's well-being, influencing their personal, social and family life. The study aims to identify and analyze action in Quality of Work Life (QWL) promoted at the Federal University of Rio de Janeiro, Campus Fundão. Thus, the Technology Center (TC) was chosen as the focus because it has two departments that invest in QWL programs: COPPE and Decania/TC. The research is qualitative and quantitative, descriptive and exploratory. The fieldwork exposed the perceptions of Technical and Administrative (TAE's) based in TC on actions in Quality of Work Life and its influence on professional and personal life. From the identification of QWL actions in the departments involved in the research, it was possible to indicate ways for the dissemination and projection of the target audience's reach ability. It was concluded that the investment in Quality of Work Life, in addition to providing infrastructure conditions and professional growth, must incorporate the dimension of workers' subjectivity.
Materia: Técnicos administrativos
Centro de Tecnologia
Qualidade de vida no trabalho
Setor público
Materia CNPq: Ciências Sociais Aplicadas
Programa: Programa de Pós-Graduação em Tecnologia para o Desenvolvimento Social
Unidade de producción: Núcleo Interdisciplinar para o Desenvolvimento Social
Editor: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Fecha de publicación: 10-jul-2020
País de edición : Brasil
Idioma de publicación: por
Tipo de acceso : Acesso Aberto
Aparece en las colecciones: Tecnologia para o Desenvolvimento Social

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