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Tipo: Trabalho de conclusão de graduação
Título: A importância da liderança e motivação nas pequenas e grandes empresas em termos de gestão estratégica
Autor(es)/Inventor(es): Barboza, Matheus Azevedo Tavares
Orientador: Nunes, Geraldo Luiz dos Reis
Resumo: A liderança quando atuada de forma eficaz, se torna um fator de suma importância para a coordenação, e se a empresa possui uma boa estabilidade nas áreas majoritárias, momentos de conflito não desestabilizarão as bases sólidas formadas. O presente trabalho utiliza como metodologia a pesquisa qualitativa através de um levantamento bibliográfico. O objetivo geral é analisar o nível de influência do líder nas pequenas e grandes empresas em termos de gestão estratégica. Conclui-se que o líder deve sempre estar em conjunto com o grupo e motivando este, ao passo que a motivação é a principal desencadeadora das práxis de desenvolvimento da equipe de uma pequena ou grande empresa. Dessa forma, é possível perceber o quão importante é o papel da liderança, e mesmo em pequenas e grandes empesas, este papel é crucial e determinante no que tange o sucesso tanto pessoal como a nível de grupo empresarial.
Palavras-chave: Liderança
Gestão de pessoas
Motivação
Satisfação no trabalho
Assunto CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Unidade produtora: Faculdade de Administração e Ciências Contábeis
Editora: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Data de publicação: 2022
País de publicação: Brasil
Idioma da publicação: por
Tipo de acesso: Acesso Aberto
Citação: BARBOZA, Matheus Azevedo Tavares. A importância da liderança e motivação nas pequenas e grandes empresas em termos de gestão estratégica. 2022. 35 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2022.
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