A proteção de dados das pessoas trabalhadoras: questões emergentes na justiça laboral sobre a digitalização do trabalho no Brasil

Abstract

Esta investigación aborda la protección de datos de personas trabajadoras, centrándose en los problemas emergentes relacionados con la digitalización en el mundo del trabajo sujetos al escrutinio de la Justiça do Trabalho, tras la edición de la Ley General de Protección de Datos Personales (2018). La pregunta central es la siguiente: ¿cómo llegan las demandas de protección de datos al Juzgado de lo Social y cómo se están resolviendo? El objetivo general es contribuir al alcance de los estudios relacionados con la protección de datos personales en el ámbito laboral, a través de investigaciones relacionadas con demandas judiciales pertinentes al tema. Para ello, examina los fenómenos de digitalización y dataficación y cómo impactan en la reconfiguración de las relaciones laborales, el Estado brasileño y la propia Justiça do Trabalho. Moviliza legislación internacional y nacional seleccionada enfocada en la protección de datos personales y, también, parte de la literatura brasileña que enfoca la protección de datos en el contexto laboral. Y realiza investigaciones y análisis documental de los procesos judiciales laborales planteados. Se desarrolla a partir de un marco teórico interdisciplinario, que involucra no sólo las teorías jurídicas contemporáneas y sus temas emergentes, sino también estudios de otros campos del conocimiento que se centran en el mundo del trabajo. Tales referencias ayudan en la construcción de la perspectiva epistemológica que estructura este trabajo, así como en la análisis de las disputas de significado en torno al derecho a la protección de datos en el lugar de trabajo que se revelan en los procesos judiciales investigados. Los procedimientos metodológicos utilizados para la investigación cualitativa involucran la revisión bibliográfica y el levantamiento documental. El primero implicó consultar la colección digital brasileña de trabajos académicos de acceso público, así como otras fuentes. La investigación documental, a su vez, se realizó principalmente en bases de datos institucionales que publicitan actos normativos, en bancos electrónicos de jurisprudencia de tribunales laborales, así como en bases de datos electrónicas de procesos judiciales. Se pudo revelar que los conflictos sobre la protección de datos personales, en los tribunales del trabajo, son aún incipientes, y se destaca que todos los sujetos procesales aún desconocen la racionalidad y los instrumentos normativos relacionados con la protección de datos, sin comprender toda la complejidad. y los riesgos concretos de vulnerabilidad aumentados por los recientes avances tecnológicos. Demuestra las repercusiones de esta reconfiguración en el ámbito de las relaciones laborales colectivas a través de controversias judicializadas. Además, la investigación identifica que el Poder Judicial laboral no sólo está siendo provocado a pronunciarse sobre temas que ya han sido decididos reiteradamente, esta vez a la luz del régimen específico de protección de datos, sino también sobre demandas relativamente nuevas, que emergen de la reconfiguración impulsada por el sector laboral. por la digitalización y también impactan en el Derecho Laboral.