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dc.contributor.advisorCoutinho, Maria Teresa Correia-
dc.contributor.authorRamos, Fabio Souza-
dc.date.accessioned2018-08-29T16:57:30Z-
dc.date.available2023-12-21T03:03:47Z-
dc.date.issued2009-06-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/4721-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectSubjetividadept_BR
dc.subjectGestão da comunicaçãopt_BR
dc.subjectEstratégia organizacionalpt_BR
dc.titleA dinâmica de apropriação da subjetividade dos trabalhadores na contemporaneidadept_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/4143129523178798pt_BR
dc.description.resumoAnálise da dinâmica de apropriação das subjetividades dos trabalhadores na contemporaneidade, como uma estratégia de gestão para garantir a lucratividade das empresas. Este projeto sugere que essa estratégia se constrói tendo auxílio de outras áreas como a sociologia e a psicologia ao complementarem o campo de administração de empresas, ao permitir uma melhor compreensão da gestão sobre o comportamento humano e sobre as relações sociais. Isto torna possível aumentar o comprometimento dos trabalhadores, tanto pela influência do poder quanto por manipulações psíquicas, ao mesmo tempo em que os instrumentos de gestão são expostos com um significado distinto da real finalidade. Neste aspecto, conforte averiguado em diversos estudos contemporâneos, o trabalhador tem sua subjetividade apropriada ou conformada para os interesses da organização em que atua, ocasionando uma mudança na sua qualidade de vida, nos seus ideais e podendo até mesmo causar distúrbios de ordem emocional ou física.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Administração e Ciências Contábeispt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE SETORES ESPECIFICOSpt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
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