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dc.contributor.advisorFiani, Ronaldo-
dc.contributor.authorCordeiro, Ana Carolina Ramos-
dc.date.accessioned2018-09-11T20:21:58Z-
dc.date.available2023-12-21T03:03:54Z-
dc.date.issued2017-01-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/4947-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectProcesso inovadorpt_BR
dc.subjectInovaçõespt_BR
dc.subjectMicroempresaspt_BR
dc.titleCapacitações dinâmicas e sua relação com o processo inovador em pequenas e médias empresaspt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/7394437376053050pt_BR
dc.description.resumoNeste trabalho será apresentada uma resenha teórica sobre a influência das Capacitações Dinâmicas no processo inovador em Pequenas e Médias Empresas. Deve-se ccnsiderar os textos de Teece e Pisano (1994) e Borch e Madsen (2007) como fundamentais na composição deste trabalho, além dos demais autores que poderão ser vistos ao longo deste trabalho. Será abordada a Teoria das Capacitações Dinâmicas, explicitando de que maneira as características internas, em especial das Pequenas e Médias Empresas irão construir vantagens competitivas e contribuirão o processo inovador. A intenção é evidenciar de que forma as Pequenas e Médias Empresas podem se beneficiar de capacitações dinâmicas para inovar e se manterem competitivas em um mercado com uma concorrência acirrada.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentInstituto de Economiapt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
Appears in Collections:Ciências Econômicas

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